“El objetivo de este Plan es trabajar sobre “cómo” hacemos las cosas, cómo nos relacionamos, cómo escuchamos y dialogamos con los diferentes colectivos que impactan en nuestro negocio y en los que impactamos desde diferentes ámbitos”, señalan desde la aseguradora.
Se han definido cuatro pilares que agrupan diferentes ámbitos: Desarrollo Corporativo, Diálogo y Cercanía, la Comunicación como elemento clave y transversal, y la Evaluación y métricas.
En el marco del plan, además, se definen Programas de acción bienales, con diecinueve proyectos para 2015-2016, que permitirán continuar integrando la RSE en el día a día de la compañía.
