Miguel Burdeos, presidente y director general de SPB, ha inaugurado esta cita en la que Juan Ángel Poyatos, director de Voluntare.org, ha presentado las conclusiones de su tesis doctoral basada en la relación causal entre la RSC y los resultados financieros de las empresas. Poyatos ha explicado que, en el capítulo de los empleados, sí que existe esta relación concluyendo, por tanto, que dependiendo de cómo una empresa trate a sus empleados, desde el punto de vista de la responsabilidad social, así influirá en su cuenta de resultados.
En esta jornada también ha intervenido el Dr. Cristobal Miralles, profesor de la Universidad Politécnica de València, que ha planteado una esclarecedora perspectiva global sobre la relación entre las empresas y la RSC. Miralles ha señalado que hay un incipiente consumo responsable entre la ciudadanía, que quiere que se vaya más lejos en responsabilidad social corporativa.
Relacionado con las acciones de RSC entre la plantilla, Anabel Talens, gerente de Salud y Dirección de Personas de SPB, ha presentado la Fórmula Wellness de la compañía. Un proyecto transversal y estratégico de la empresa valenciana para que cada trabajador/a sea agente de su propia salud organizado en 6 comités: alimentación; salud; deporte; voluntariado; diversidad, igualdad y conciliación y bienestar.
La jornada ha tenido una interesante parte práctica ya que los asistentes, organizados en grupos, han reflexionado sobre qué esperan los clientes, proveedores, la sociedad y la plantilla de las empresas y, en concreto, de SPB. Unas reflexiones que se incluirán en la Memoria de Sostenibilidad de la empresa.
