En general, las buenas noticias llegan a uno de los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo. Según destaca Alares, un cambio en la cultura corporativa de las empresas unido a la reciente legislación de discapacidad que unifica toda la normativa existente en la materia, y a una cualificación cada vez mayor por parte de las personas con discapacidad, hace que el escenario sea cada vez más positivo en cuanto a contrataciones se refiere.
Alares Social CEE presta servicio a grandes empresas, donde en su oferta destacan los servicios de Call Center y Atención Telefónica. A su vez, en su oferta también se pueden encontrar los servicios generales, comerciales y administrativos entre otros.
En relación a la política de RSC de Alares Social CEE, los procesos de outsourcing que cualquier empresa realice con Alares Social computan como Compra Responsable. Así, cualquier servicio externalizado, además de mejorar la productividad y los estándares de calidad de cualquier empresa, pueden ayudar también al cumplimiento de la Nueva Ley General de Personas con Discapacidad, además de reforzar la responsabilidad social corporativa de la entidad por su contribución en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
