Para lograrlo, se han desarrollado más de 30 actividades en las que han participado hasta 700 voluntarios pertenecientes a los 12 centros de trabajo de Mahou San Miguel, incluido el de la India. Entre todos, han destinado más de 2.000 horas a acciones de voluntariado afianzando, así, el compromiso de responsabilidad de la compañía con las comunidades donde tiene presencia.
La cervecera apuesta firmemente por el voluntariado corporativo para canalizar la implicación social que la ha caracterizado durante sus 125 años de historia. Su programa se desarrolla en torno a tres ejes: el voluntariado medioambiental, el dirigido a personas con discapacidad y el destinado a ayudar a personas en riesgo de exclusión social.
"Estamos muy orgullosos de los resultados obtenidos el pasado año, en el que nuestro programa de voluntariado se ha afianzado. Estamos seguros de que en 2015 seguirá aumentando el grado de implicación de nuestros profesionales. Su dedicación hace que nuestro compromiso con la sociedad se materialice y, lo más importante, que beneficie a miles de personas", afirma Beatriz Herrera, gerente de Responsabilidad Corporativa de Mahou San Miguel.
A lo largo de 2014, se han desarrollado un gran número de acciones en los diferentes ámbitos de actuación en los que se centra el programa de voluntariado de Mahou San Miguel. Las carreras solidarias son un claro ejemplo de consecución de éxito a través del esfuerzo conjunto. Hasta 206 profesionales participaron en 19 de ellas por toda España. Cabe destacar la carrera Contra el Cáncer, la del Corazón y la de la Mujer. Por cada kilómetro recorrido, Mahou San Miguel donó 1kg de productos al Banco de Alimentos de la comunidad donde se llevó a cabo el evento deportivo.
Una de las iniciativas más relevantes en el área de integración de personas con discapacidad, ha sido +QBasket para todos, un proyecto que ha promovido la inclusión de personas con discapacidad mediante la práctica de este deporte. Finalmente, y como parte del compromiso de la compañía con el medio ambiente en 2014, más de 200 profesionales han destinado más de 700 horas en acciones como la limpieza de ríos y playas, la reforestación y plantación de árboles y huertos urbanos, así como talleres de reciclaje, entre otros.
El pasado diciembre, para finalizar el año, con motivo la campaña de navidad, 2.600 empleados participaron en una gran recogida de juguetes para niños en riesgo de exclusión social en colaboración con Cruz Roja.
