02/12/2014 08:40:36

Nace la I Edición de los Premios Compromiso de la mano de Clece

Los premios refuerzan el compromiso social de la compañía, cuyo objetivo es la promoción de la sensibilización e integración social de los colectivos más vulnerables

Haciendo un gran ejercicio de responsabilidad y compromiso social, la empresa multiservicios, Clece, pertenecieta al Grupo ACS, ha presentado la I Edición de los Premios Compromiso. Unos galardones que quieren reconocer los mejores proyectos sociales relacionados con la integración y sensibilización social de cuatro colectivos: las personas con discapacidad, las mujeres víctimas de la violencia de género, las personas en riesgo de exclusión social y nuestros mayores.

Se trata de una iniciativa que, según Cristóbal Valderas, presidente de Clece, “tiene como objetivo convertirse en reflejo de la realidad social de la compañía y de los más de 4.000 empleados de nuestra plantilla que pertenecen a un colectivo vulnerable, con muchas historias de superación y de éxito, y que son un ejemplo de esfuerzo y orgullo para todos”.

Según el directivo, “sus historias son la mejor forma de contar en qué consiste este proyecto social que, también, pretende dar a conocer esta realidad social y reconocer la gran labor de aquellas organizaciones, muchas de ellas muy pequeñas y con pocos recursos, que trabajan para dar una oportunidad a estas personas”.

Por este motivo, estos galardones premiarán la labor tanto de aquellas asociaciones, organizaciones y entidades sin ánimo de lucro que tengan un proyecto en marcha, como de aquellas que, aunque no tengan un proyecto desarrollado, posean grandes ideas de futuro que estén pendientes de hacerse realidad. De todos ellos, el mejor Proyecto Social de cada una de las cuatro categorías anteriormente mencionadas tendrá un premio dotado con 6.000 euros.

De acuerdo con la compañía, la inscripción de las candidaturas ya está abierta y los interesados pueden empezar a presentar sus proyectos desde ahora y hasta el próximo 16 de enero.

Un jurado con grandes historias de superación a sus espaldas

Para valorar los proyectos inscritos, los premios contarán con un jurado compuesto por personalidades que están vinculadas a la realidad de las personas y los colectivos más desfavorecidos, entre los que se encuentra el atleta paralímpico, David Casinos, e Irene Villa, que será la presidenta del jurado. Ambos, son grandes supervivientes de sus propias historias de superación que no quisieron perderse la presentación de estos premios.

Y es que, para Irene Villa, víctima del terrorismo, “la convocatoria de los Premios Compromiso es una manera de incentivar a las organizaciones para que ofrezcan trabajo, oportunidades y dignidad a todas aquellas personas a las que se las han arrebatado”.

Por su parte, David Casinos, ejemplo de superación de un deportista profesional dedicado al atletismo que en el año 1998 quedó totalmente invidente, afirmaba que “estos reconocimientos son el mejor motivo que podemos encontrar para ayudar a las personas en riesgo de exclusión social; una puerta que se abre para que las personas más vulnerables puedan seguir viviendo”.

El fallo del jurado se conocerá a principios del mes de marzo, fecha en la que se celebrará de esta I Edición de los Premios Compromiso. Madrid será la primera parada de estos reconocimientos que, además, pretenden convertirse en una cita anual que recorrerá toda la geografía española, acercándose a la situación de cada comunidad autónoma.

La realidad de un compromiso

Clece empezó su andadura en 1992, siendo una empresa focalizada en la prestación de servicios de limpieza a entidades públicas y, gracias a su estrategia de diversificación y consolidación de mercados, en la actualidad, cuenta con presencia en España y Portugal, y su portfolio lo componen servicios que no solo se dedican a la limpieza, también ofrecen los llamados facility services, eficiencia energética y servicios sociales y aeroportuarios.

Gracias a esta evolución, desde hace años y como parte de su estrategia de responsabilidad social corporativa, Clece está impulsando la integración laboral de colectivos desfavorecidos. Como ejemplo de ello, Valderas afirmó durante el evento de presentación de los Premios Compromiso que, de sus más de 69.800 empleados, más de 4.000 pertenecen a un colectivo vulnerable. Exactamente, “3.867 son personas discapacitadas; 248 personas sufren algún tipo de exclusión social; 131, son víctimas de la violencia de género; y, 4, son víctimas del terrorismo”, explicaba.

Además, “colaboramos con más de 200 asociaciones que detectan personas con algún tipo de vulnerabilidad para su integración en la compañía”, concluía el directivo,

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