En un acto celebrado el pasado 18 de noviembre en Madrid con el lema “Más mujeres, mejores empresas”, Ana Mato, hasta ayer ministra de Sanidad, Servicios sociales e Igualdad, defendió la importancia de ofrecer igualdad de posibilidades a hombres y mujeres e incidió en la importancia de la diversidad para mejorar la competitividad y retener el talento en las empresas. "Más mujeres en puestos de responsabilidad significa mejores empresas y, en definitiva, mayores oportunidades para todos", afirmó Ana Mato, que aprovechó el encuentro para recordar que, en algunos casos, el compromiso de las empresas permitirá alcanzar, en los próximos cuatro años, una presencia de mujeres en puestos de dirección superior al 40%.
Asimismo, Ana Mato recordó que, en 2011, la presencia de mujeres en consejos de administración de empresas del IBEX se situaba en el 12,1%, mientras que en 2014 este porcentaje ha subido al 18,2%. No obstante, la ministra añadió que la representación femenina en los puestos directivos y en los comités de dirección aún representa solamente el 11%.
