Los 194 proyectos seleccionados se distribuyen en cinco tipologías diferentes: inserción en el mercado laboral ordinario (99), formativos y prelaborales (82), inserción en centros especiales de trabajo (7), inserción en empresas de inserción (3) y autoocupación (3).
Entre las actividades que llevaran a cabo tanto los profesionales como los beneficiarios, destacan el desarrollo de competencias, la intermediación con el tejido empresarial, prácticas en empresas, cobertura de las necesidades básicas y orientación y acompañamiento en el puesto de trabajo.
El presidente de ”la Caixa” y de la Obra Social ”la Caixa”, Isidro Fainé, ha destacado la importancia de esta convocatoria en un contexto como el actual y por su contribución al objetivo de conseguir una sociedad más justa, igualitaria e integradora.
En 2014 la convocatoria de Inserción Sociolaboral pretende conseguir más de 6.000 contratos laborales nuevos para personas discapacitadas o en situación de vulnerabilidad y tendrá como beneficiarias más de 25.000 personas.
