Fundación Más familia ya ha acreditado a más de 400 empresas que siguen políticas de conciliación y por ello, lucen su distintivo. Para lograr el reconocimiento UNIR Cuidadores tuvo que pasar por un procedimiento de validación en el que se analizaron las medidas implantadas por la empresa en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar y la percepción que de ellas tienen sus empleados. Para Aurelio López-Barajas, consejero delegado de UNIR Cuidadores, “lograr este distintivo supone un reconocimiento al trabajo desempeñado por conseguir instaurar políticas conciliadoras de la vida laboral y personal para los trabajadores de UNIR Cuidadores. No solo se busca cuidar al cuidador y dependiente, también queremos cuidar a nuestros trabajadores”.
Entre las iniciativas más destacadas de UNIR Cuidadores para elevar la calidad de vida de sus empleados, destacan las destinadas a la salud y bienestar de los trabajadores, a través del acceso gratuito a la formación, al asesoramiento y, en general, a todos los servicios de UNIR Cuidadores. Así como aquellas de flexibilidad temporal y espacial a través del intercambio de horas de trabajo por horas de descanso y del teletrabajo gracias al apoyo que suponen las nuevas tecnologías.
