En este sentido, las cifras han bajado fundamentalmente en los accidentes graves, que se han reducido en un 27,27%, y también en los accidentes leves, que son los más frecuentes y han disminuido un 8,24%. En relación a la siniestralidad en términos relativos, el “índice de incidencia” que tiene en cuenta el número de accidentes en relación con la evolución de la plantilla muestra que se había reducido a nivel nacional en un 6,62% al finalizar el primer semestre del año respecto al mismo periodo de 2013.
Este descenso de la siniestralidad laboral puede ser fruto de las iniciativas desarrolladas por Correos en prevención de riesgos laborales. Como ejemplo, cabe destacar la campaña “¡Entre todos hacemos prevención!” que se ha puesto en marcha a principios de año y que incluye acciones concretas dirigidas a todos los profesionales de la empresa que, por la naturaleza de sus funciones, están expuestos a determinados riesgos en su puesto de trabajo.
Las políticas preventivas de Correos se llevan a cabo a través de su Servicio de Prevención Propio. Este Servicio está integrado por más de 105 personas que incluyen a la red territorial de técnicos especializados y al personal de las Unidades Básicas de Salud que les dan apoyo en la vertiente sanitaria. Estas políticas se basan en revisiones de las evaluaciones de riesgos, la planificación de la acción preventiva, las campañas de vigilancia de la salud y los nuevos modelos de formación en prevención, dirigidos a todos los niveles de la organización.
Vigilancia de la salud y formación
En el marco de este modelo de prevención, durante el primer semestre de 2014 Correos ha realizado 5.902 reconocimientos médicos adaptados a los diferentes puestos. También se han desarrollado 20.708 acciones enmarcadas en otras actividades de vigilancia de la salud, que incluyen 16.998 actividades asistenciales (asistencia por enfermedad o accidente, inyectables, mediciones de glucemia, etc.) y 3.710 actividades preventivas (vacunaciones, reconocimientos no periódicos, etc.)
A su vez, se ha ofrecido formación en esta materia. Durante el primer semestre de 2014 se ha impartido formación a 38.493 empleados, tanto trabajadores como mandos intermedios, en cursos relacionados con la gestión de emergencias, el manejo manual y mecánico de cargas, los trastornos musculoesqueléticos, la seguridad vial, la seguridad en las tareas de mantenimiento y, en general, la formación específica para la prevención de riesgos en cada puesto de trabajo.
