El ranking de Actualidad Económica analiza a las empresas, según orden de puntuación, por el talento, la formación, la retribución y compensación, el ambiente, las políticas de RSC y la valoración de los empleados. GroupM quiere destacar el desarrollo del talento de sus empleados, de hecho, la compañía posee un sistema de evaluación continua de los empleados que garantiza que están en el puesto idóneo para desarrollar todas sus habilidades. A su vez, en el área de la retribución y compensación,se ha implementado un análisis salarial de cada posición del grupo en la toma de decisiones salariales y en la asignación de incentivos.
Vinculado a este desarrollo personal y profesional se encuentra la Formación. En el último año se han impartido más de 20.000 horas en programas de formación internos, como el máster digital o los programas de desarrollo de habilidades o las sesiones de bienvenida. También se han potenciado los programas de formación externos, como las clases de idiomas o másters.
Según destaca Carlos Catalán, Chief Operating Officer (COO) de GroupM, “estar presentes por segundo año entre las 100 mejores empresas para trabajar en ellas nos motiva a seguir siendo el grupo de medios preferido por nuestros empleados y clientes por su calidad y eficiencia. Además, haber mejorado la posición en el ranking nos demuestra que todos los esfuerzos puestos en marcha para el desarrollo del talento de nuestros empleados están teniendo sus frutos: estamos orgullosos de pertenecer a esta empresa”.
Apuesta por la conciliación
La conciliación también está presente en la empresa con la flexibilidad horaria, disponibilidad de ordenadores portátiles para desarrollar el trabajo en el domicilio particular en caso de incidencia, jornadas reducidas acordes con las necesidades de los trabajadores, la tarde de los cumpleaños, la ampliación del plazo de jornada intensiva o las facilidades horarias de las que disfrutan los padres recién incorporados tras el nacimiento de sus hijos.
Ya a principios de 2014, GroupM obtuvo la certificación Top Employer, que acredita el fomento del desarrollo y crecimiento de sus trabajadores, siendo también la única compañía del sector de la comunicación y el marketing en conseguir este certificado.
