La sostenibilidad es uno de esos grandes elementos que tienen un gran recorrido por delante y por ello, según apunta greenbiz.com, se requiere que los equipos conozcan qué significa el concepto y por qué es importante, pero también la forma en que pueden implementarse en el negocio.Como siempre, se necesita de excelentes habilidades de liderazgo para transformar las buenas ideas en resultados tangibles.
Por cada líder influyente que puede poner el asunto de la sostenibilidad sobre la mesa, es necesario todo un equipo de personas hábiles que trabajen juntos para hacer de la sostenibilidad una realidad.
"A lo largo de mi carrera he sido testigo de lo que es posible cuando los líderes empresariales establecen un programa de gran alcance y luego reunir a los equipos que lograr que se haga. Aquellas iniciativas que cambian el juego toman el compromiso, el talento, el trabajo duro y el tiempo", explica Jennifer Gerholdt, directora de Programas Ambientales de la Fundación Cámara de Comercio de los EE.UU.
"Uno de los problemas que enfrentamos como líderes de hoy es que desarrollamos nuestros talentos de liderazgo, lo que nos hace cosechar éxito en los negocios, pero los retos empresariales que rodean las limitaciones de recursos, mercados erráticos, las condiciones meteorológicas extremas, la volatilidad económica y los cambios sociales se han convertido en la nueva normalidad. Estas condiciones, junto con la innovación tecnológic, han interconectados el ámbito de los negocios con el de la transparencia y la sostenibilidad", añade Gerholdt.
Hacer que la sostenibilidad suceda a gran escala a la velocidad necesaria para cosechar beneficios requiere de un liderazgo empresarial versátil y ágil que pueda reformular su conjunto de habilidades.
Capacitación en liderazgo Sostenibilidad
El USCCF y otras organizaciones centradas en la empresa con visión de futuro tienen un papel sumamente importante en conseguir que la sostenibilidad avance al proporcionar un lugar donde los líderes empresariales pueden aprender lo que necesitan para ser altamente eficaces en un mundo complejo y en rápida evolución. La reciente Conferencia de Marcas Sostenibles o los Eventos GreenBiz Verge son algunos ejemplos de cómo lograrlo.
También existe un gran potencial a la hora de entrenar a los nuevos líderes en otro tipo de liderazgo. Uno que apueste por empresas rentables y socialmente responsables al frente de todos los niveles de la compañía,incluyendo operaciones y producción, I + D, marketing y ventas, recursos humanos y finanzas. Para llegar al éxito, el liderazgo debe implicar a suficientes personas para que las prácticas sostenibles se implementen en la compañía.
Desde greenbiz.com también apuntan que que cada uno de nosotros tiene un papel a desempeñar en la gestión responsable de los recursos del planeta y a contribuir positivamente en la sociedad, así como a la hora de generar oportunidades de negocio y de los resultados que benefician a muchas personas, tanto a nivel local y en todo el mundo.
