Estas además aportan unas 500 ofertas en todo el territorio español en las que el candidato podrá entrar en contacto directo con los departamentos de RRHH de las principales empresas, con las que podrán entrevistarse en grupo o bien acceder a una de las salas habilitadas para entrevistas personales.
El colectivo de personas con discapacidad es uno de los más azotados por la crisis y con la feria se pretende dar a conocer este gran sector a las empresas y poner de relieve esta problemática. Se espera que unas 3.000 personas pasen durante estos dos días de celebración.
Compartiendo espacio estarán las empresas más importantes de nuestro país y líderes en sus respectivos sectores tales como AXA, Cuatrecasas, Gas Natural, Endesa, Capgemini, Clece e Integra CEE, Vodafone, F. Once, Akí, Carrefour, TÜV Rheinland-Discert, Lidl, Fundación Adecco y Fundación Randstad, Pepe Jeans y otras muchas.
Cabe destacar las novedades que presenta el Portal de Empleo disJob.com especializado en la selección de personas con disCapacidad y búsqueda de talento y organizador de la feria. Gracias a innovadoras herramientas tecnológicas de “recruiting”, disJob ha conseguido acortar los procesos de selección/discapacidad en un 70% y multiplicar el éxito de estos encontrando al candidato ideal para cada puesto.
Disjob trabaja con las principales empresas españolas y expondrá casos de éxito gracias a su tecnología desarrollada y a su conocimiento de herramientas 2.0 para la búsqueda del Candidato ideal.
Rosa Cuartero, presidenta de la Feria, afirma: “Estamos muy contentos con la celebración de este evento e impresionados con la gran afluencia de empresas ya que este año es el primero que hemos llenado. El evento genera un gran interés a todos los niveles y estamos convencidos de que todo ello se va a traducir en un éxito de oportunidades para todo el colectivo con diversidad funcional, por lo que estamos muy ilusionados”.
