Los responsables de la investigación han lamentado que durante 2012 "no se produjo ningún avance" en materia de responsabilidad fiscal y han advertido de que las memorias anuales de RSC de las 35 primeras empresas que cotizan en la bolsa española "no reflejan" que los compromisos adoptados por estas en materia de Responsabilidad Social Corporativa, prácticas de buen gobierno, responsabilidad fiscal, respeto de los Derechos Humanos, protección del medio ambiente e igualdad se estén llevando a cabo.
"No hay una evidencia de que las decisiones de inversión se tomen teniendo en cuenta su impacto más allá del plano económico. La memorias suelen tener un enfoque muy positivo y narrativo que no responde a un proceso de rendición de cuentas ni una medición en cuanto a objetivos marcados previamente", ha asegurado el coordinador del observatorio, Orencio Vázquez, durante la presentación.
Las sociedades en paraísos fiscales crecen un 30%
De hecho, el informe apunta a un aumento del 30% (en el plazo de un año) del número de sociedades participadas y dependientes de empresas del selectivo español que operan en estos territorios, principalmente Delaware (EE.UU.), Países Bajos, Luxemburgo e Irlanda, entre otros.
En el caso concreto de Delaware, se da la situación de que "de las 131 empresas participadas por entidades españolas, 101 comparten las mismas dos direcciones postales", ha explicado Vázquez, que ha detallado que estas mismas direcciones albergan legalmente "no menos de 285.000 empresas independientes", según el periódico estadounidense 'New York Times'.
Los autores del informe creen que "o bien las empresas omiten esta información de forma premeditada, o no están realizando de manera correcta los estudios de materialidad en relación a qué información es relevante" desde la perspectiva de RSC.
Además, han recordado que "existe una creciente demanda en la sociedad" para que las empresas informen en detalle de los aspectos económicos en todos los países en los que operan.
Blindaje de los cargos directivos
Por otra parte, han criticado un déficit de información también en lo referente al blindaje de los cargos directivos, dado que, aunque el 88% de las empresas informan de la existencia de estas cláusulas, únicamente tres de las 35 empresas del Ibex aportan información detallada sobre los miembros de los Consejos de Administración y de la Alta dirección que se benefician de estas medidas.
Falta compromiso con los derechos humanos
"Tan solo cinco empresas tienen un compromiso expreso con la protección de los derechos de los trabajadores en países que no apliquen en su totalidad las normas internacionales relativas a la libertad de asociación sindicación y negociación colectiva" y "únicamente dos" aportan información sobre el desarrollo de estos derechos, según reza el documento.
El coordinador del observatorio ha recordado tragedias como el desplome del edificio Rana Plaza en Bangladesh, en 2013, en el que murieron un total de 1.127 personas que trabajaban en el mismo, parte de ellas para empresas españolas que cotizan en el Ibex35.
También ha recordado que varias de las empresas realizan operaciones comerciales en los países en los que existe una situación de "riesgo extremo" de corrupción.
