22/05/2014 09:47:02

Mapfre acuerda con la Fundación Once incorporar 35 personas con discapacidad a su plantilla

La aseguradora ha firmado el Convenio Inserta con la Fundación Once, dedicado a la formación y el empleo de personas con discapacidad

El Convenio Inserta, firmado por la Fundación Once y Mapfre, permitirá la inserción laboral de 35 personas con discapacidad al personal de la compañía de seguros. Una incorporación que tendrá lugar durante los próximos cuatro años y forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación Once en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

“Queremos contribuir, en todo lo que esté a nuestro alcance, a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y ayudarles también en su integración laboral”, ha explicado Antonio el vicepresidente de Mapdre, Antonio Núñez. Él y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación Once, Alberto Durán, han firmado el acuerdo de colaboración, considerado por la aseguradora un avance en su Programa Corporativo. Nuñez también ha destacado que la acción social de Mapfre “tiene ya una trayectoria y reconocimiento en el mundo de la discapacidad”. Entre algunas acciones, destaca la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo.

El Foro Inserta Responsable de la Fundación Once, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE), tiene por objetivo potenciar el intercambio de experiencias en discapacidad y posicionar socialmente a las empresas pioneras y comprometidas con la Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (RSE-D).

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