Los puestos de trabajo son diversos, desde la hostelería, a la promoción de eventos, azafatas de imagen, pasando por el secretariado de dirección bilingüe, la atención en recepción de empresas o instituciones y diferentes posiciones de jóvenes titulados. Para desarrollar su actividad, la ETT Responsable Alentis gestiona una gran base de datos de personas con discapacidad, que pone a disposición de sus clientes para encontrar el perfil más adecuado.
Está especializada en la contratación de personas con discapacidad, ofrece asesoramiento y realiza labores de consultoría para otras compañías. Los datos lo reflejan: un total de 161 personas con discapacidad encontraron trabajo en 2013 gracias a su intermediación, tres veces más que su ETT generalista en 2012.
La compañía realiza proyectos individualizados para la inserción del personal discapacitado solicitado, bajo la supervisión y dirección de sus clientes. Una vez realizada la selección, ofrece a las personas solicitantes de trabajo, contratación a tiempo completo, a tiempo parcial o para la formación. Empezó su labor en agosto de 2013, en menos de un año, ha demostrado que un proyecto que hace visible la rentabilidad económica y social es posible. Especializada en reclutar, seleccionar y contratar a personas con discapacidad, ha proporcionado a las empresas de más de 50 trabajadores un servicio de consultoría especializada en el cumplimiento de la reserva legal del 2%, que establece la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.
La mayor parte de la actividad desarrollada en 2013 se ha producido en Madrid, y está prevista para este año la apertura de una oficina en Barcelona.
