Los 57 proyectos han sido puestos en marcha en forma conjunta por 641 organizaciones, desglosadas de la siguiente manera: 300 empresas, 126 entidades sin ánimo de lucro, 130 universidades y centros de estudio y 85 organismos públicos. Las iniciativas engloban 15 sectores de actividad y cuentan con presencia y colaboración en las 17 comunidades autónomas.
Dentro del eje de Habilidades para el Empleo, más de 13.000 personas conseguirán un puesto de trabajo (cerca de 3.000 de ellos jóvenes), más de 5.000 personas recibirán formación para la mejora de su empleabilidad y cerca de 600 proyectos de emprendedores recibirán apoyo para su consolidación.
En el eje de Vida Sostenible en Ciudades, 18 ciudades se beneficiarán de la implementación de soluciones innovadoras en áreas tales como consumo responsable, ciudades inteligentes y movilidad eficiente, entre otras.
Según ha destacado la Vicepresidenta y Consejera de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura, Cristina Teniente, en la clausura del evento, “el Gobierno de Extremadura apoya la implantación en España de la iniciativa Enterprise 2020 liderada por Forética con el apoyo de la Comisión Europea, debido a su vinculación estratégica con nuestra visión de empresa responsable y sostenible. Enterprise 2020 es una oportunidad para promover un nuevo concepto de organización que integra la sostenibilidad económica, social y ambiental, contribuyendo a la mejora de la competitividad de nuestra región”.
En palabras de la presidenta de la Junta Directiva de Forética, Yolanda Erburu, “estamos muy satisfechos con la participación de más de 600 organizaciones y la selección de casi 60 proyectos colaborativos para la primera fase 2013-2015 de la iniciativa europea de responsabilidad social empresarial Enterprise 2020. Vemos en estas iniciativas una clara apuesta de muchas empresas por reforzar sus estrategias de negocio incluyendo iniciativas de responsabilidad social, como son la promoción del emprendimiento y el empleo joven, la formación en TIC, o la inclusión social a través de la línea estratégica de Habilidades para el empleo, o los proyectos de fomento de la salud y el bienestar, movilidad urbana y transporte eficiente, entre otros, en el eje de Vida Sostenible en Ciudades”.
