“Estamos muy contentos de recibir este reconocimiento”, comenta Ricard Casas, director de RRHH de ISS España, “porque es un reconocimiento a nuestras políticas de contratación. Pensamos que las personas con especiales dificultades de integración laboral aportan más valor a nuestro trabajo. ISS lo formamos personas. No tenemos grandes tecnologías, ni grandes patentes, lo único que tenemos son nuestros empleados. Ellos son el principal activo de la empresa, y son lo más importante para ella”, añade. Desde sus inicios, ISS España fomenta la integración laboral. Hoy, emplea a más de 30.000 trabajadores, de los cuáles 1.200 sufren algún tipo de discapacidad, y un número parecido son personas que estaban situación de exclusión social, además de cerca de 4.000 inmigrantes de más de 80 nacionalidades distintas.
Los Premios Incorpora, en funcionamiento desde el año 2006 y creados en el marco del programa Incorpora de la entidad financiera La Caixa, tienen como objetivo fomentar la contratación de colectivos desfavorecidos. Divididos en cuatro categorías –pequeña empresa, mediana empresa, gran empresa y asociación empresarial- se posicionan como un referente de integración laboral a nivel nacional.
