CRF Institute ha identificado Top Employers en todo el mundo desde 1991. Esto le ha permitido tener una visión internacional acerca de la oferta a la que están sujetos los trabajadores. Así, desde el actual Top Employers Institute indican que las empresas de todo el mundo están cambiando, variando su foco desde el beneficio a corto plazo hacia una preocupación por el futuro a largo plazo de su gente.
El CEO de Top Employers Institute, David Plink, explica: “Con nuestros procesos de Top Employers, certificamos a aquellas empresas que sobresalen por crear las mejores condiciones para que su gente pueda crecer y desarrollarse. En los últimos años, nuestra compañía ha tenido un crecimiento internacional extraordinario. A día de hoy, identificamos Top Employers en más de 65 países de todos los continentes." El crecimiento de la certificación Top Employers, según señalan desde la organización, resume la historia del esfuerzo de las mejores empresas por invertir en el crecimiento de sus trabajadores, ofreciéndoles no solo un gran ambiente de trabajo, sino experiencias profesionales plenamente enriquecedoras.
Durante los últimos años, el objetivo de Top Employers Institute ha sido aumentar su presencia global y actualizar constantemente su proceso analítico, incluyendo verificación documental y validación in situ, además de avances significativos en la metodología de análisis. “Nuestro crecimiento para convertirnos en una compañía de certificación global ha ido de la mano de la transición hacia una marca global, en línea con el nombre de nuestros procesos de certificación”, ha subrayado Plink. Asimismo, el CEO de Top Employers Institute ha añadido: “En los próximos años, continuaremos con nuestra dedicación a los procesos analíticos más vanguardistas y a la mejora constante de nuestra metodología de auditoría. Pero, de forma imprescindible, el foco debe permanecer en los mismos Top Employers porque su crecimiento es nuestro objetivo, y esto es lo que refleja nuestra nueva marca."
