El objetivo de esta medida es avergonzar a estos empresarios frente a la sociedad. Así, la responsable de Relaciones Laborales del Departamento de Negocios, Innovación y Habilidades, Jo Swinson, ha recordado que "pagar por debajo del salario mínimo es ilegal" y ha avisado a los empresarios que no lo cumplan que se tomarán contra ellos "acciones contundentes".
La ley que permite hacer público el nombre de los infractores está vigente desde 2011, pero para llegar a este extremo había que cumplir siete requisitos bastante estrictos, como adeudar más de 2.000 libras a la planilla con una media de 500 libras por trabajador, lo que ha hecho que en dos años tan solo un empresario haya sido denunciado.
La ineficacia de la ley ha llevado al Gobierno de David Cameron a reconsiderarla, eliminando los requisitos para simplificar el procedimiento de denuncia pública con el objetivo de que "cualquier empresario que incumpla" con el salario mínimo pueda ser señalado.
Mala publicidad disuasoria
El Gobierno británico lo ve como una manera de "poner freno" a estas prácticas abusivas, de forma que "la mala publicidad disuada a los empresarios que, en otras circunstancias, podrían verse tentados a no pagar el salario mínimo".
"Por eso estoy haciendo estos cambios, para que sea más fácil nombrar y avergonzar a los empresarios que incumplan la ley. Esto les dará un aviso claro de que tendrán que hacer frente a consecuencias reputacionales además de a una multa si no pagan el salario mínimo", insiste Swinson.
Durante 2012, el Ministerio de Hacienda y Aduanas identificó a 736 empresarios que no habían cumplido con sus obligaciones salariales, lo que llevó a recuperar 3,9 millones de libras de sueldos impagados a más de 26.500 trabajadores.
