“A través de la combinación de solidaridad y rentabilidad”, ha explicado Pedreño, “las empresas de la Economía Social han demostrado ser un eficaz instrumento en la lucha contra el desempleo, al contribuir activamente fomentar el emprendimiento y la contratación”.
Prueba de ello, ha añadido el presidente de CEPES, “es que desde el comienzo de la crisis hace cinco años, el conjunto de la Economía Social ha mantenido empleo en España, con más de 2.500.000 puestos de trabajo, además de haber logrado la creación de 20.000 nuevas empresas” durante este periodo.
En el 2012, se han creado más de 2.000 empresas todas ellas cooperativas y sociedades laborales, y se han creado 15.834 nuevos empleos (10.719 en cooperativa, 3.985 en sociedades laborales, 452 en empresas de inserción y 768 en centros especiales de empleo)
Aragón, Cataluña, Extremadura y Murcia, a la cabeza
En el segundo trimestre del 2013, se observa que Aragón, Cataluña, Extremadura y Murcia lideran la creación de empleo en Economía Social, principalmente en cooperativas. Según los datos publicados, en estas Comunidades se han creado 5.778 nuevos empleos (Aragón 1.136, Extremadura 2.786, Cataluña 939 y Murcia 917).
Las magnitudes económicas globales del sector enmarcado en CEPES en el año 2012 indican un número de empresas de 42.684, 2.564.934 empleos directos e indirectos, 145.299 millones de euros de facturación y 15.075.103 de personas asociadas a alguna entidad de Economía Social.
Incorporación de mujeres y jóvenes
“Las empresas de la Economía Social también destacan por su compromiso por la igualdad de oportunidades, puesto que las mujeres suponen cerca de la mitad del total de trabajadores (46,3%), según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS)”, ha explicado el presidente de CEPES, Juan Antonio Pedreño.
Además, esta modalidad empresarial, que se caracteriza por su gestión transparente, democrática y participativa, también favorece la incorporación de jóvenes al mercado laboral, puesto que el 47,2 % de los trabajadores de la Economía Social son menores de 40 años y la incorporación de colectivos en exclusión al mercado laboral, que en el 2012 asciende a 533.536 personas con discapacidad u otros motivos de exclusión social.
Otro aspecto importante de las empresas de Economía Social es la elevada contratación indefinida, ya que menos de la cuarta parte de sus trabajadores, el 23,7%, tiene un contrato temporal (luego el 76,3% son indefinidos).
Con estos datos que se presentan, Pedreño “resalta que el tejido empresarial de la Economía Social está ayudando a construir España en términos de crecimiento económico, empleo, creación de riqueza y solidaridad, por lo cual debemos de dejar de ser soluciones coyunturales, y ser parte activa de las reformas estructurales que necesita e modelo productivo español”.
