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Leroy Merlin pone a disposición 30 becas remuneradas para su tienda de Santander

Leroy Merlin abre la inscripción del Programa de Becas para alumnos cántabros de FP


22/05/2013 10:27:04 Leroy Merlin abre el plazo de inscripción del Programa de Becas de Formación Profesional en Cantabria. Con este programa, Leroy Merlin pone a disposición de los alumnos cántabros un total de 30 becas remuneradas, con una cuantía de 350 euros mensuales. El periodo formativo transcurrirá entre el 1 de julio y el 15 de septiembre de 2013 en la tienda de Leroy Merlin en Santander.

Este programa de becas viene a reforzar el convenio de colaboración firmado por el Gobierno de Cantabria y Leroy Merlin en abril de 2011, por el cual ambas entidades desarrollan iniciativas que favorezcan la experiencia laboral al alumnado de Formación Profesional y adecuen su formación a las necesidades reales de las empresas. Con ello, Leroy Merlin busca fomentar el carácter emprendedor de los jóvenes y por lo tanto, el autoempleo. Este programa cumple su tercera edición en Cantabria, siendo un proyecto pionero que actualmente se está implantando en otras regiones en las que Leroy Merlin está presente. Además, desde la puesta en marcha de esta iniciativa, Leroy Merlin Santander ha contratado a siete nuevos colaboradores a raíz de su participación en este programa de becas.

Para poder acceder al proceso de selección será necesario estar matriculado en el último curso de un ciclo formativo de grado medio o superior en un centro público que imparta Formación Profesional Reglada. Asimismo, se valorará la excelencia en el expediente académico en la selección de los becados. Los interesados en este programa de becas deberán dirigirse a los diferentes centros educativos para formalizar su solicitud. El plazo de inscripción estará abierto del 1 al 15 de junio.

Leroy Merlin, como empresa líder especializada en el acondicionamiento del hogar, aporta su amplio conocimiento como empleador y formador en el ámbito de la colaboración entre el mundo docente y el profesional. La compañía ofrece planes de desarrollo profesional individuales a sus empleados y apuesta por un proyecto de empresa en el que se incentiva la autonomía, la iniciativa y una política de participación en el progreso, resultados y beneficios de la empresa a todos sus empleados. A su vez, Leroy Merlin ofrece a sus empleados un proyecto laboral estable, gracias al cual un 91% de los puestos directos generados se corresponden con contratos indefinidos y un 50% de los puestos de responsabilidad proviene de promoción interna.

En el marco de su política de Responsabilidad Social Corporativa, Leroy Merlin viene desarrollando este mismo programa con notables resultados en otras Comunidades Autónomas como Navarra, Galicia y Asturias. Leroy Merlin apoya de esta forma una Formación Profesional y Técnica de calidad en España en oficios que están relacionados con su actividad (jardinería, electricidad, construcción, carpintería, etc.), convirtiendo así a Leroy Merlin España en una empresa referente en este ámbito. Así, Leroy Merlin considera que el colectivo de Centros de Formación Profesional ofrece una oportunidad única de actuación responsable muy ligada a sus Valores y Modelo de Empresa. Como parte de esta filosofía, Leroy Merlin ha patrocinado recientemente Spainskills, las “Olimpiadas de la FP”, concretamente en la disciplina de Jardinería Paisajística.

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