Hace tiempo que Alemania ha salido a buscar trabajadores al exterior para cubrir las centenares de miles de vacantes para empleos cualificados. Sin embargo, se calcula que será en 2030 cuando la falta de trabajadores supondrá un problema demográfico de mayor envergadura. Será entonces cuando se jubilen los hijos del babyboom de la posguerra alemana, y la población activa pierda unos seis millones de trabajadores, según explican desde Lainformacion.com. Por otro lado, cabe tener en cuenta que la natalidad del país está estancada desde los años setenta en menos de dos niños por mujer.
Así pues, faltan menos de dos décadas para que se produzca el temido cambio demográfico. Por eso, el gobierno central, los Estados federados y las autoridades municipales se han puesto a trabajar en un plan que permita hacer frente a la situación. Sin embargo, los recursos destinados a esta partida son escasos, y es por ello que desde las distintas comisiones y grupos de trabajo que están diseñando el citado plan gana peso la opción de crear una red de voluntarios que pueda proporcionar distintos servicios.
No faltan críticas a esta apuesta. Si bien se admite que la población goza de buena salud durante cada vez más años -los jubilados mismos serían un pilar importante en esta red de voluntarios-, y que existe un cierto arraigo de la cultura voluntariosa en Alemania, también se advierte que una red basada exclusivamente en el voluntariado podría no proporcionar las garantías necesarias.
