Durante este encuentro, la Asociación para el Progreso de la Dirección propuso a todos los asistentes una encuesta sobre distintos aspectos importantes de la economía, la empresa y la gestión que tuvo un elevado nivel de respuesta.
De las respuestas facilitados por los más de 1.500 directivos de toda España se desprende que hay poco optimismo respecto a la salida de la crisis pues sólo un 18% de los directivos piensa que a finales del presente año empezaremos a ver la luz al final del túnel, frente al 72% de los directivos que cree que la crisis va a durar todavía dos años o más. No obstante, el 86% confía en que con su trabajo y desde su empresa puede colaborar en sacar al país de la situación actual y el 78% asegura que con las medidas que está tomando su empresa se está colaborando en la salida de la crisis.
En el apartado de aspectos empresariales a mejorar el 64% admite que su empresa no está debidamente orientada al cliente, el 45% considera que su empresa no tiene políticas adecuadas de compromiso y motivación, y el 51% cree que no se gestiona adecuadamente la captación, retención y desarrollo del talento. En este sentido casi el 70% de los directivos encuestados apuesta por un pacto nacional para el talento.
Según Enrique Sánchez de León, director general de APD, "el pesimismo y el desaliento se han instalado entre la población, en general, y entre los directivos en particular y desde APD estamos procurando revertir esta situación, pues consideramos que los directivos deben jugar un papel muy importante para salir de la crisis. Y sin optimismo, ilusión y esfuerzo no vamos a conseguirlo, al menos, en un período más corto".
