05/02/2013 09:25:30

La RSC de Reparalia favorece el engagement de los empleados

El 31% de los empleados de Reparalia han participado en las políticas de RSC de Reparalia

Durante el 2012 Reparalia ha logrado que el 31% de sus trabajadores, de media, participaran en las iniciativas organizadas por la compañía en materia de Responsabilidad Social corporativa. El éxito de su política de RSC se basa en la involucración que consigue de sus empleados y la implicación personal de todos en el desarrollo de cada acción solidaria. Reparalia cuenta con una plantilla de más de 470 empleados, y cerca de la totalidad se ha implicado en alguna acción solidaria.

Durante el 2012 ha logrado una media del 31% de participación en cada iniciativa organizada, lo que lo convierte en un año de logros, como la convocatoria de becas formativas, junto a la Fundación Exit, para favorecer la inserción laboral de alumnos de FP; la donación de más de 900 kilos de alimentos a Cáritas, y la realización de reparaciones en diferentes centros de Aldeas Infantiles. Bajo el lema “Cuidamos el hogar de todos”, Reparalia pone al servicio de la comunidad su experiencia en la reparación de hogares para el beneficio de los más desfavorecidos.

Desde principios de 2011, Reparalia desarrolla de forma muy activa su política de Responsabilidad Social Corporativa a través de diversas actividades y acciones enfocadas a empleados, medio ambiente y ayuda a los más desfavorecidos, colaborando con diversas organizaciones no lucrativas.

Reparalia tiene previsto continuar desarrollando su política socio corporativa, manteniendo su compromiso con sus empleados y la sociedad, ayudando a los más desfavorecidos a través de la actividad de su propio negocio; haciendo así honor a su lema solidario “Cuidamos el hogar de todos”.

Compartir:
  • linkedin share button