Damien Verdier, vicepresidente ejecutivo y director de Marketing del Grupo Sodexo ha afirmado que “es importante subrayar que el desarrollo sostenible no se relaciona únicamente con el entorno. La dimensión social es clave, especialmente para Sodexo. El sector servicios se basa en las personas; nuestros empleados conducen nuestra actividad. El compromiso de Sodexo con la Responsabilidad Social Corporativa y el desarrollo de nuestros empleados ha sido fundamental para la estrategia y los objetivos del Grupo desde que se fundó en 1966, y seguimos esforzándonos para avanzar hacia nuevos niveles de actuación”.
En 2009 Sodexo definió el Better Tomorrow Plan, una hoja de ruta de la RSC para todo el grupo. Con aplicación en los 80 países en los que opera la compañía, el Better Tomorrow Plan se fundamenta en una sólida base de iniciativas desarrolladas en cada país, que resultan críticas para nuestro mercado y nuestros stakeholders.
Hitos en sostenibilidad
Algunos de los logros de Sodexo en términos de sostenibilidad incluyen una continua mejora de la puntuación del compromiso de los empleados en todo el Grupo desde 2008 (+9%), con unos niveles muy altos de respuesta. El 85% de los empleados puntúan a Sodexo como mejor empleador que sus competidores. Además, Sodexo ha desarrollado e implementado a nivel global iniciativas prácticas y concretas en su operativa diaria en cada centro, como por ejemplo ahorros energéticos o programas para la reducción de residuos. Otro de los ejemplos llevados a cabo por Sodexo en materia de sostenibilidad ha sido la firma de un acuerdo mundial con el Marine Stewardship Council (MSC) para promocionar los pescados y mariscos certificados por el MSC para la red global de Sodexo en todo el mundo.
