Además, según la memoria de responsabilidad corporativa, a nivel mundial Merck formó a un total de 51.600 trabajadores de atención sanitaria, invirtió 34,7 millones de dólares en colaboraciones para contribuir a minimizar las barreras en salud: 34,7 millones de dólares y gastó 8.500 millones de dólares en I+D.
Otros datos que pone de manifiesto la memoria es que un 35% de mujeres ocupan puestos ejecutivos en la compañía y que el global de sus empleados realizaron 210.500 horas de voluntariado corporativo.
MSD para las madres
En 2011 se han lanzado numerosos programas e iniciativas nuevas, entre ellas MSD para las madres, una iniciativa de 500 millones de dólares en 10 años para crear un mundo en el cual ninguna mujer tenga que morir por complicaciones del embarazo o del parto. Esta iniciativa tiene como finalidad llevar el problema al primer plano de concienciación mundial, desarrollar nuevas tecnologías y acelerar las soluciones que salvan vidas para mujeres en todo el planeta.
