07/09/2012 10:30:57

Las grandes empresas españolas piden a Bruselas que no aplique todavía la cuota femenina en los consejos

La Comisión Europea ha recibido la petición de no implementar esta normativa en los consejos de administración y de promover la adopción de

Comfia informa sobre el documento elaborado por Emisores Españoles y presentado a la Comisión Europea en el que se manifiesta la disconformidad de grandes empresas españolas a aplicar la cuota femenina en los consejos de administración. La no aplicación de la normativa sobre las cuotas de género puede acarrear sanciones.

Las 40 compañías que forman Emisores Españoles representan más del 50% del mercado bursátil español y el 60% del Ibex según datos de la CNMV. Entre estas empresas destacan Abertis, Acciona, Endesa, Enagás, FCC, Ferrovial, Gas Natural Fenosa, Inditex, Indra, Repsol o Santander.

Pese a que todas las empresas que conforman Emisores Españoles han doblado la presencia femenina en sus consejos de administración desde el 2006, actualmente son sólo 63 las mujeres presentes en todo el conjunto de consejos de administración, lo que supone un porcentaje del 12,5%.

Aunque sin duda las cifras han mejorado, la representatividad en los consejos todavía dista de ser el 30% estimado por la Comisión Europea para el 2015. Las empresas agrupadas en Emisores Españoles piden que se hagan nuevas recomendaciones como la adopción de códigos éticos o de buen gobierno que ayuden a mejorar las cuotas actuales. Además, el conjunto de empresas se muestra partidario de promover políticas de conciliación laboral que permitan aumentar la presencia de mujeres y favorecer la igualdad.

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