Mobivery, empresa dedicada al desarrollo de aplicaciones para nuevos dispositivos; Igalia, especializada en el desarrollo de Software libre; y Psicosoft, empresa de consultoría, encabezan los tres primeros puestos del ranking.
Con el patrocinio de DKV Seguros, la nueva lista, basada en el modelo de la reconocida Best WorkPlaces, está dirigida a las compañías de ámbito nacional de entre 20 y 49 empleados.
El cuarto puesto del ranking lo ocupa la empresa de marketing y publicidad digital Adconion Media Group, seguida de SMA Ibérica Tecnología Solar, dedicada a la fabricación y comercialización de inversores solares fotovoltaicos. La sexta posición es para InfinitC, compañía dedicada a la publicidad y el patrocinio deportivo, cultural, social, humanitario y musical, el séptimo lugar del ranking lo ocupa TSB (Soluciones Tecnológicas para la Salud y el Bienestar), seguida de Prematecnica, compañía de ingeniería industrial; en novena posición se encuentra Convista , consultoría SAP y el décimo puesto lo ocupa Châteaform, centro de formación y seminarios profesionales.
El minucioso proceso de análisis, evaluación y certificación realizado por Great Place To Work® constata el buen rendimiento de estas pymes, la mayoría empresas pioneras y de nueva implantación, que han registrado un crecimiento económico del 68,3% respecto al año anterior. Asimismo, los Mejores Pymes tienen una tasa de absentismo laboral del 0,8% y además han conseguido generar un promedio de satisfacción de los empleados del 88%.
Como iniciativas comunes de las mejores pymes para trabajar en España, de las que el 60% son empresas españolas, seis de cada diez ofrecen la posibilidad de teletrabajo y ocho de cada diez tienen un horario flexible. Cabe destacar también que la media de la fundación de las empresas premiadas en esta nueva lista es 1998 y ocho de ellas se crearon en el siglo XXI.
“Para Mobivery formar parte del ranking es el reconocimiento al esfuerzo y a la ilusión de un proyecto puesto en marcha hace tres años con el objetivo de lograr un gran ambiente de trabajo. Es un reconocimiento a nuestra labor diaria por crecer profesional y personalmente”, afirma Segio Cancelo, responsable de la Felicidad en el departamento de RRHH de Mobivery.
