Esta iniciativa forma parte del plan de acción de Responsabilidad Social Corporativa, y más concretamente del objetivo que su gestión implique la participación de los empleados y colaboradores de la compañía.
Actividades de formación y voluntariado
Tal y como ya ocurrió en la edición anterior, durante la semana se celebrarán diferentes actividades de formación, concienciación y voluntariado, dirigidas a los empleados y otros grupos de interés, contribuyendo de esta forma a fomentar en el entorno laboral y personal un comportamiento responsable, acorde con la propia definición de la marca Groupama: “un grupo humanista, sostenible y en continuo crecimiento”.
Según Jacinto Álvaro, director general de operaciones de Groupama Seguros, “en Groupama Seguros creemos que no se puede lograr una gestión efectiva de la RSC sin la participación de empleados y colaboradores. En mi opinión, los profesionales del seguro debemos ser especialmente sensibles a la responsabilidad social corporativa porque en nuestra propia actividad está la responsabilidad de proteger y salvaguardar los intereses de nuestro entorno”.
