25/10/2011 08:32:30

El compromiso social como parte estratégica de la compañía, el aspecto más valorado por los Premios SERES 2011

Endesa, La Caixa y Fundación Telefónica galardonados con los Premios SERES a la innovación y compromiso social de la empresa

“Ecoelce. Programa de Intercambio de Residuos Reciclables por Créditos de Energía” de Endesa, el modelo innovador de banca social MicroBank de La Caixa y el programa Proniño desarrollado por la Fundación Telefónica han sido los proyectos ganadores en la segunda edición de los Premios SERES que organiza la Fundación Sociedad y Empresa Responsable, como avanzábamos ayer en 'Compromiso RSE'. Hoy os ofrecemos declaraciones de los protagonistas.

Ayer tuvo lugar la entrega de estos galardones que premian las actuaciones empresariales más innovadoras y comprometidas con los colectivos desfavorecidos en un acto presidido por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre.

“Hoy el debate ya no es si hay que hacer o no acción social desde las empresas. El debate está en cómo realizarla”, ha afirmado el presidente de la Fundación Sociedad y Empresa Responsable, Juan Arena, en el acto de entrega de los premios SERES 2011. Por este motivo, desde la Fundación SERES “promovemos que la acción social realizada desde la empresa no sea simplemente un acto de filantropía, siendo ésta respetable, sino que la misma se convierta una actividad empresarial creadora de valor y sometida a la disciplina de la gestión y a la métrica correspondiente. Al hacerlo así conseguiremos que la acción social sea sostenible y, por tanto, que no se elimine de un plumazo en tiempos de crisis como los actuales”, ha añadido Juan Arena.

Precisamente el hecho que se trate de actuaciones sociales estratégicas, innovadoras y comprometidas con colectivos desfavorecidos son aspectos que premian los galardones SERES que en su segunda edición han recibido más de 75 proyectos, procedentes de ocho comunidades autónomas, y un 15% de ellos han pasado a la fase final. “Aunque claramente todas las actuaciones ganadoras tienen un importante impacto social, también se ha valorado, por su importancia, que formen parte de la estrategia de la compañía y que generen valor para todos: para la sociedad y para la empresa. Sólo el carácter estratégico evita su carácter puntual y filantrópico y, que por lo tanto, sean sostenibles en el tiempo”, ha destacado Joaquín Garralda, miembro del jurado de los premios SERES 2011.

Por su parte, la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, ha destacado que las tres iniciativas premiadas ponen de manifiesto que “la acción social está cada vez más presente en la estrategia de negocio de las grandes corporaciones pero también de las pymes. Cada vez se entiende más que esta gestión responsable es una inversión de futuro para la propia empresa porque mejora su competitividad y también para el conjunto de los ciudadanos que sin duda aprecian la responsabilidad social de las empresas cuyos productos adquieren”. Además, Esperanza Aguirre ha querido agradecer la labor de los empresarios porque, según ha dicho, “merecen el reconocimiento de todos por el bienestar, la prosperidad y los puestos de trabajo que crean, pero más aun se agradece si sus iniciativas ayudan a las personas que más lo necesitan”.

Proyectos empresariales premiados
Coelce, la distribuidora de Endesa en Brasil, desarrolla desde 2007 el programa “Ecoelce. Programa de Intercambio de Residuos Reciclables por Créditos de Energía” en el estado de Ceará, una zona en la que la empresa presta servicio a más de tres millones de clientes. Este programa consiste en el cambio de residuos urbanos reciclables, que se destinan a la industria de reciclaje, por descuentos en la factura de energía eléctrica de los consumidores.

Tal y como ha afirmado el director general de Comunicación de Endesa, Alfonso López Sánchez, “esta innovadora iniciativa permite cubrir las tres bases de la sostenibilidad: la medioambiental porque educa en el reciclaje, la económica porque permite pagar la factura de la luz, y la social porque permite a esos ciudadanos de escasos recursos recuperar su condición de ciudadanos”. Conscientes de que la energía eléctrica es una del las necesidades básicas para el desarrollo y el bienestar de las comunidades latinoamericanas, el director general de comunicación de la compañía ha afirmado que en Endesa “no nos limitamos a llevar a cabo nuestra actividad de manera respetuosa con el medio ambiente, sino que también tenemos siempre presente el objetivo de contribuir al desarrollo de los entornos sociales en los que estamos presentes”.

Por otra parte, el jurado de los premios SERES 2011 ha destacado el modelo innovador de banca social desarrollado por MicroBank de La Caixa, la única entidad financiera especializada en microfinanzas en España. MicroBank es un banco fundado en 2007, fruto de una decisión estratégica de La Caixa, con el objetivo de canalizar y ampliar la actividad de microcréditos que la entidad venía desarrollando a través de su Obra Social.

“Actualmente, casi cuatro años después del inicio de su actividad, MicroBank ha concedido más de 122.400 microcréditos contribuyendo a la creación o consolidación de más de 38.000 puestos de trabajo y al bienestar de muchas familias”, ha afirmado, José Francisco de Conrado y Villalonga, presidente de MicroBank, después de recibir el galardón. “Nuestro principal reto se centra ahora en hacer que nuestra oferta de productos y servicios especializado llegue a todos los emprendedores, microempresas, personas y familias que tengan un proyecto y necesiten apoyo financiero para hacerlo realidad”, ha concluido el presidente de MicroBank.

Finalmente los premios SERES 2011 también han premiado la labor que la Fundación Telefónica lleva realizando a lo largo de los últimos seis años a favor de la eliminación del trabajo infantil en Latinoamérica. “Este esfuerzo sostenido que llevamos a cabo en trece países de Latinoamérica nos permite afirmar con orgullo que gracias a Proniño existen más de 211.000 niños y niñas que se enfrenta a un futuro con más oportunidades, la posibilidad de llevar las riendas de sus propias vidas y de mejorar su nivel de bienestar”, ha explicado Javier Nadal Ariño, vicepresidente ejecutivo de Fundación Telefónica. El programa Proniño es una acción global destinada a devolver a los niños trabajadores a la escuela mediante un ambicioso modelo de intervención basado en la protección integral al menor y en el apoyo a la familia y a la comunidad.

Compartir:
  • linkedin share button