Como en anteriores ocasiones, la Generalitat de Catalunya y la Obra Social “La Caixa” han querido mostrar su apoyo a la Fundación para la Diversidad. Para ello, tanto Valentí Farras, director de Caixa Fòrum, como Xavier López i García, director General d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom, han expresado durante el acto su total acuerdo con los principios de la Fundación y por lo tanto la necesidad de apoyar estas iniciativas.
Creación de un Consejo Asesor Catalán
La creación de un Consejo Asesor Catalán dedicado a la Fundación para la Diversidad es un importante paso en materia de gestión de la igualdad y la no-discriminación. La Fundación pretende que funcione como un espacio abierto a los diferentes agentes institucionales, sindicales, económicos, asociativos y por supuesto a los expertos, para que trabajen con el objetivo de compartir, estimular y potenciar la reflexión colectiva. En definitiva, se trata de potenciar la gestión de la diversidad y la igualdad de oportunidades especialmente en el ámbito de las empresas y en el ámbito local.
Desde la Fundación para la Diversidad, se apuesta por tener muy en cuenta conceptos como la diversidad, la igualdad de oportunidades, la economía social o la responsabilidad social empresarial, ya que solo a través de ellos podemos conseguir mejorar la actual coyuntura social y económica. Son muchos los expertos que insisten en que una de las claves para conseguir salir de la crisis y potenciar la recuperación económica pasa por potenciar la economía social.
V acto de firma de Charter de la Diversidad en Cataluña
El V acto de firma de Charter de la Diversidad celebrado en Cataluña demuestra el interés que desde su creación en España ha demostrado las autoridades catalanas. Se trata de un compromiso de las instituciones y las empresas en relación a los principios fundamentales de la igualdad y del respeto al derecho de inclusión de todas las personas con independencia de sus diversidades culturales, de raza o sociales.
En concreto, el Charter de la Diversidad es una carta de compromiso que firman las empresas, entidades e instituciones públicas y privadas con carácter voluntario. Esta carta recoge diferentes compromisos como por ejemplo, sensibilizar y difundir los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad en los valores de la empresa y entre los trabajadores; avanzar en la construcción de una plantilla diversa; promover la inclusión; considerar la diversidad y la igualdad de todas las políticas de dirección de las personas; promover la conciliación a través de un equilibrio en el tiempo personal, de trabajo y de ocio; extender y comunicar el compromiso hacia las personas trabajadoras, empresas proveedoras, clientes y administraciones, y reflejar las actividades de apoyo a la no discriminación.
Entre las organizaciones que se han adherido al Charter hay empresas que pertenecen a sectores diversos, grupos cooperativos y organizaciones sin ánimo de lucro, conscientes cada vez más de que los principios del Charter y su implementación deben integrarse en las políticas y actuaciones de todas las organizaciones y sectores empresariales y sociales teniendo en cuenta los beneficios que estas actuaciones pueden comportar.
Las empresas firmantes de la jornada de ayer son: ABELLAN PINTORS S.L.U., ABERTIS INFRAESTRUCTURAS S.A., Dincat, Rebiss Asesores Legales y Tributarios S.L., Fundació "la Caixa", CaixaBank, Abacus Cooperativa SCCL, La Fageda SCCL, Escola Sant Gervasi SCCL, Allianz, Compañía de Seguros y Reaseguros S.A., Suara Cooperativa, Associació Aula de Natura Cortariu-Cadí, ASSOCIACIÓ D'AJUDA MÚTUA D'IMMIGRANTS A CATALUNYA. AMIC-UGT, Barcelona Activa SA SPM, CASAL LAMBDA, E.I. Reformes SAÓ, s.l., EXIST ESTRATEGIES RESPONSABLES, S.L.U., Fluidra, FRIGICOLL S.A., Fundació Ramon Noguera, GARBET Neteja i Manteniment, EI, SCCL, GRUPO RH ASESORES, JACINT TIÓ – CONSULTOR, LAVOLA 1981, SL, SERRAT DE MONTSORIU - Cellers Trallero Casañas, S.L., Zimmer S.A., Fundació Tutelar de les Comarques de Tarragona, Fundació Onada, SEPES, S.L. Serveis de proximitat i equip de suport a domicili, FUNDACIÓ HUMANITÀRIA DR. TRUETA, Centro de Ergonomía Aplicada (Cenea).
