Pero para esta XII edición, el Grupo MC Asociados presenta una importante novedad: la entrega del nuevo galardón a la “Mejor práctica en Responsabilidad Social Corporativa”. Este premio se instauró con el fin de distinguir proyectos empresariales orientados a potenciar iniciativas en los ámbitos social, laboral o medioambiental donde una compañía tiene capacidad de incidir y que se llevan a cabo pese al difícil contexto económico y las restricciones presupuestarias que éste
conlleva.
Según Consuelo Castilla, presidenta del Grupo MC, “la idea de esta nueva categoría para poder premiar nuevos proyectos de RSC nos hace una especial ilusión porqué, a diferencia del resto de categorías, es un galardón que premia un proyecto o un esfuerzo colectivo dentro de una compañía. Además las prácticas de RSC es aquello que debemos potenciar desde las áreas de RRHH y nuestro deber es animar a que las empresas desarrollen más acciones en este sentido, por pequeñas que éstas sean. Apoyar políticas de RSC es incluso más importante, en estos días, puesto que se sustentan sobre sólidos valores que es necesario rescatar y volver a potenciar”.
“La Mejor Práctica en RSC”
Para presentar la candidatura a “La Mejor Práctica en RSC” empresas y profesionales pueden dirigirse a candidaturasRSC@mcasociados.com y solicitar el formulario de inscripción. Una vez lo reciban, deben rellenarlo y reenviarlo con la documentación e imágenes que crean necesarias para poder defender mejor su candidatura. El mismo jurado que decide el resto de ganadores va a decidir cuál será la iniciativa ganadora en RSC y, como siempre, sin saber el nombre de la empresa que premian porqué su veredicto sólo será en base a la descripción y material que dispongan sobre cada proyecto. Las candidaturas se podrán recibir hasta el 28 de octubre y pueden enviarlas tanto las empresas ejecutoras como empresas receptoras de una práctica de RSC.
Para el resto de candidaturas, el proceso es el similar al de años anteriores. Desde el 26 de septiembre más de 1.500 profesionales, directivos y altos ejecutivos, recibirán una invitación y formulario online para participar en el proceso de presentación del resto de candidaturas de las que saldrán los cinco profesionales premiados este año.
Durante este proceso, que durará aproximadamente un mes, MC Asociados se encargará de aunar todas las candidaturas que se reciban por correo hasta el 28 de octubre para que el jurado pueda designar a los ganadores de las seis categorías durante el mes de noviembre.
El jurado este año estará compuesto por los premiados del año anterior: Jaime Anchústegui (Grupo Generali), Clotilde Tesón (Grupo Codorniu), Mario Fernández (Microsoft), Ruth Galiana (Desigual, anteriormente General Cable) y Albert Martí (Bananity, anteriormente Sara Lee).
La selección del jurado se realizará siguiendo el proceso habitual, sin conocer los nombres, los cargos o las empresas nominados y sólo se escogerán los ganadores por la descripción de sus trayectorias profesionales, los logros conseguidos durante los últimos años en su carrera profesional o los mayores objetivos conseguidos en los proyectos de RSC presentados.
Una vez realizada la selección de los premiados, estará todo listo para poder celebrar la Gala de entrega de los XII Premios MC de Recursos Humanos que el Grupo MC Asociados organiza el próximo 12 de diciembre en el Teatre Nacional de Catalunya.
