Este requerimiento de informar, no supone que aquellas empresas que no informen o que manifiesten que no tienen en cuenta en su actuación criterios de RSE vayan a ser sancionadas, pero quedará constancia de que no consideran sea importante gestionar sus empresas de forma socialmente responsable.
Realizado con la colaboración del Ministerio de Trabajo e Inmigración, en el estudio se realiza una clasificación de dos tipos de empresas en cuanto a la consolidación e implantación de las prácticas de responsabilidad corporativa siendo éstas “Líderes” y “Mayoría”. Según este criterio, son empresas líderes 21 de las participantes, lo que representa el 15 % de la muestra, al igual que en el estudio 2009, lo que permite comparar los resultados entre ambas ediciones si bien las empresas que forman parte de este segmento han variado con respecto a la publicación anterior.
El informe analiza el estado de la RC en España sobre el análisis de los datos obtenidos en base a las prácticas responsables de 144 compañías y su gestión técnico-económica, social interna y externa, ambiental, de gobierno corporativo y de relación con los grupos de interés. Se refuerza en esta edición algunos aspectos como la gestión responsable de la cadena de proveedores, los derechos humanos o la incorporación de las TIC para la mejora de la eficiencia y la gestión de procesos.
Barrera destacó a su vez que “igualmente y en base a lo establecido en la Ley de Economía Sostenible, aquellas empresas que quieran ser reconocidas como socialmente responsables podrán solicitar este reconocimiento al gobierno. En un futuro, uno de los tres nuevos grupos del CERSE trabajará en la elaboración de los requisitos para otorgar este reconocimiento”.
Por otro lado Juan José Barrera destacó que otro de los nuevos grupos de trabajo creados tras la última reunión del Consejo Estatal trabajará en la futura regulación que tratará sobre la posibilidad de incorporar criterios sociales y ambientales en los planes de pensiones.
Para Isabel Castillo, directora de Proyectos del Club de Excelencia en Sostenibilidad y coordinadora del estudio: “Cada vez son más las organizaciones interesadas en la responsabilidad corporativa, así lo demuestra el aumento en el número de empresas participantes en esta última edición del estudio. Además, desde la primera edición publicada en 2007 hasta la actual, se ha notado que las empresas, sobre todo las líderes, han ido madurando en la gestión de la responsabilidad corporativa con la adopción de estrategias, políticas y planes de acción cada vez más concretos, han alineado los objetivos de la responsabilidad corporativa con la estrategia de la compañía hacia un modelo de sostenibilidad económica, ambiental y social comprometido y, sin duda, rentable para la empresa”.
“La responsabilidad corporativa es siempre rentable. Tanto ahora, con la actual recesión como en una situación económica estable, el estudio demuestra que existe una correlación directa entre la sostenibilidad y la mejora de resultados”, asegura Joaquim Borrás, presidente ejecutivo de ISS Facility Services.
