En muchos casos, según la publicación 'Moda: industria y derechos laborales. Guía para un consumo crítico de ropa' que ha presentado recientemente la campaña, coordinada por la ONG Setem en España, los trabajadores de países como China, Marruecos, Bangladesh, Honduras o Rumanía que se encargan de confeccionarla trabajan más de doce horas diarias por un salario que no cubre sus necesidades más básicas.
Ninguna de las doce compañías de moda analizadas por ‘Ropa limpia’- Adolfo Domínguez, Benetton, Jack&Jones, C&A, G-Star, H&M, Inditex, Lee, Levi Strauss, Mango, Pimkie, Promod- garantiza un salario mínimo vital durante el horario normal de trabajo, sin necesidad de hacer horas extras.
Aunque, a excepción de Pimkie, las otras once compañías disponen de un código de conducta que explicita su compromiso formal con las condiciones laborales, ninguna de ellas obliga a las empresas a garantizar el salario mínimo vital.
El estudio de Campaña Ropa Limpia (CRL) destaca, además, que la información recogida en el estudio ha sido facilitada por las propias empresas, a excepción de Benetton y Pimkie, en que ha sido recopilada por investigación documental de la propia CRL. También pone de manifiesto la voluntad de diálogo con sus stakeholders por parte de Adolfo Domínguez, Inditex y Mango.
