Los autores del informe confirman como razones para la adopción de estos programas, la presión de las entidades reguladoras, así como la preocupación por el fortalecimiento de la marca y el posible daño a su reputación. Sin embargo, se observa un creciente apoyo para su desarrollo en las empresas debido a motivos tanto comerciales como operativos, lo cual se traduce en beneficios prácticos y económicos para la compañía.
Un 61% de los que ya cuentan con una estrategia corporativa en sostenibilidad reconoce que más allá de la inversión necesaria que hay que acometer para poner en marcha dichos programas, los beneficios finales son superiores a las desventajas que pueden plantear. El porcentaje aumenta en las grandes compañías, cuyos ingresos son superiores a los 4 mil millones de euros.
Beneficios reales
Las importantes reducciones en los costes de energía, las mejores relaciones con los clientes y los proveedores, y el uso más eficiente de recursos son los tres beneficios principales para las compañías. Según el 40% de los entrevistados, la adopción de prácticas sostenibles ha estimulado la innovación en sus compañías, lo que ha conducido a nuevas líneas de productos y a la apertura de nuevos mercados.
'Es posible que los negocios inicialmente reaccionen ante este hecho de la misma forma en que van a reaccionar ante cualquier otra señal de su mercado. Sin embargo, una vez que empiezan a mirar sus operaciones a través de la lente de la sostenibilidad, la mayoría encuentra que los beneficios comerciales son obvios y tangibles, por lo que la agenda de sostenibilidad adquiere vida propia', afirma Yvo de Boer, ex Secretario Ejecutivo de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático y asesor especial para la Práctica de Sostenibilidad y Cambio Climático de KPMG.
Aún quedan retos por superar
La medición de la efectividad de las prácticas de sostenibilidad en las compañías es una de las cuestiones que necesita mejorar. El estudio revela que el 38% de los encuestados no cuenta a corto plazo con informar sobre su desempeño en sostenibilidad por la falta de buena información y por el escepticismo entre los grupos de interés respecto al valor de las prácticas sostenibles para la empresa, entre otras razones.
'Este escepticismo es comprensible, sin embargo es la práctica de las empresas mejor administradas. Se fundamenta en que los clientes, los inversores, los trabajadores, los proveedores, los vecinos,etc., con los que la compañía comparte y crea valor, esperan información sobre el desempeño de la empresa en compromisos que adquieren. Sin información la confianza en muy difícil', apunta José Luis Blasco, socio responsable de Cambio Climático y Sostenibilidad de KPMG en España.
