El Día Europeo de Acción es una iniciativa de la European Coalition for Corporate Justice (ECCJ), quien quiere promover su campaña "Derechos para las personas reglas para los negocios". Las demandas de la ECCJ incluyen mayor responsabilidad, es decir, asegurar que las empresas que operen en la UE sean responsables de cualquier daño que causen a las personas y al medio ambiente tanto dentro como fuera de la UE; mayor transparencia en la información empresarial, asegurando que las empresas europeas informen de manera detallada sobre los impactos sobre las personas y el medio ambiente; y un mejor acceso a la justicia, asegurando que los ciudadanos no europeos, que sean víctimas de abusos de empresas europeas, tengan acceso a la justicia en la UE.
“Desde el envenenamiento por mercurio en Sudáfrica hasta el trabajo infantil en India, son hechos que ponen de manifiesto que las empresas, incluidas las europeas, continúan incumpliendo los estándares medio ambientales y de derechos humanos”, dice Ruth Casals, coordinadora de la ECCJ. “Lamentablemente no existe actualmente ningún mecanismo vinculante a nivel internacional para garantizar que las empresas sean responsables de cualquier violación que cometan, o en las que sean cómplices”.
El 10 de noviembre es un día simbólico en el que se conmemora el 15 aniversario de la ejecución de Ken Saro-Wiwa, un activista de los derechos humanos de Nigeria, que luchó contra la contaminación por hidrocarburos en su comunidad por las compañías petroleras europeas como Shell y Total. Paul de Clerck de Amigos de la Tierra Europa y miembro de la Junta de ECCJ, comenta: "Shell y otras compañías de petróleo han derramado más petróleo en Nigeria que BP en el Golfo de México. Ni siquiera el gobierno de Nigeria lo está parando. La continua contaminación por hidrocarburos por parte de las empresas europeas en Nigeria es el mejor ejemplo sobre la necesidad urgente de que la UE tome medidas que obliguen a las empresas europeas a ser responsables de los impactos que causan en otras partes del mundo.”
