Sin embargo, el mismo estudio pone de manifiesto la divergencia que existe entre las intenciones de los líderes en cuanto a la implantación de la Responsabilidad Social en sus compañías y la implantación real o los métodos para conseguirla.
Los datos conocidos en el informe ponen de relieve un “claro reconocimiento entre los encuestados de la importancia de la sostenibilidad para el futuro de sus negocios, así como algunos de los desafíos a los que deben enfrentarse para armonizar las prácticas de sus organizaciones y el desarrollo de la responsabilidad corporativa”, según Chris Park, responsable de Deloitte en temas relacionados con la sostenibilidad y el cambio climático, informa Servimedia.
A excepción de tres encuestados, el resto han afirmado tener la sostenibilidad como prioridad alineada a su negocio, pero gran parte de ellos ha reconocido que adaptar estos criterios a las empresas es un proceso largo y con distintos ritmos según la sección de la compañía.
Para Kathryn Pavlovsky, responsable director de Deloitte en el área de asesoría financiera, “el objetivo debe ser integrar las consideraciones de sostenibilidad en la estrategia de la empresa y las operaciones de tal forma que mejore el valor del negocio y obtener una ventaja competitiva .
