Durante la jornada, se debatió sobre la necesidad de que la labor de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las empresas y organizaciones empiecen a nivel interno, apostando así por políticas que "mejoren el bienestar y la felicidad de los empleados".
Además, la organización detalló que fomentar la conciliación de la vida laboral, familiar y personas de los trabajadores supone un mayor compromiso con los valores empresariales, lo que ayuda a las entidades a obtener un "mayor nivel de productividad y competitividad".
Por último, la fundación especificó que la responsabilidad social puede ser la vía más adecuada para aportar coherencia a un nuevo modelo productivo que, sin duda, debe apostar por la creación de empresas que aborden las necesidades de cada uno de sus públicos.
