Rojo afirmó que "la visión del empleo debe ir más allá de un mero vehículo para obtener ingresos y que la excelencia en el entono laboral es la suma de circunstancias que hay que cuidar y renovar constantemente para alcanzar los éxitos de las empresas y de la sociedad en conjunto".
Además de los premios Best Workplaces 2010, que han recibido las 50 empresas de la lista, el instituto ha entregado los cinco premios especiales que cada año distinguen a varias organizaciones en términos de credibilidad, respeto, trato justo, orgullo y camaradería. Esta edición han recaído en:
- Cisco: ha recibido el premio especial a la credibilidad, gracias a la excelente comunicación que mantiene, no sólo entre todos los niveles de la empresa en España, sino también con sus filiales internacionales. Gracias a esta política sus empleados ven a Cisco como una empresa exigente, pero accesible y flexible al mismo tiempo.
- Bain & Company: se ha ganado a pulso el premio especial al respeto, puesto que las puntuaciones de sus empleados en esta área han sido excelentes. Según sus propias afirmaciones, la compañía les apoya y respeta en cualquier situación y les permite modificar determinadas rutinas para favorecer su bienestar y hacer compatible su trabajo con sus situaciones personales.
- Louis Vuitton: recibe este año el premio especial trato justo, gracias a las excelentes valoraciones que sus empleados (la mayoría en producción) han realizado de su empresa, considerando que siempre piensan en las personas, les hacen sentirse en familia y les proporcionan excelentes condiciones laborales.
- Innovex – Grupo Quintiles: las valoraciones de sus empleados han conseguido distinguirla este año con el premio especial orgullo. Los resultados de la encuesta y los comentarios de sus trabajadores hablan de una empresa mediana, pero con muchas ganas de crecer y ser referente en el sector. Asimismo, sus ganas y énfasis por hacer las cosas bien consiguen que todos y cada uno de sus empleados se sientan orgullosos de formar parte de ella.
- R: el espíritu de equipo de esta empresa gallega destaca por encima de la media y le ha convertido este año en premio especial a la camaradería. Sus empleados han hecho especial hincapié en la calidad de los compañeros de trabajo, que siempre son colaborativos y acaban convirtiéndose en verdaderos amigos.
Nicolás Ramilo, director general del Instituto en España, ha sido el encargado de inaugurar el acto, que ha tenido lugar en el Casino de Madrid. Según sus palabras: “Este año, más que nunca, hemos puesto especial empeño en hacer ver a las empresas españolas de cualquier tamaño, que la implementación de mejoras permanentes en los entornos de trabajo, no sólo se traducen en beneficios directos para sus empleados, sino también en resultados medibles y en un mejor rendimiento de las compañías”.
