La Cátedra Mango de RSC de ESCI-UPF estudia 58 códigos de conducta de empresas

‘Responsabilidad, respeto y transparencia’, los valores más importantes para las empresas

07/10/2011 10:21:25 La Cátedra Mango de Responsabilidad Social Corporativa de la Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI-UPF) examina en detalle el contenido de los códigos de conducta establecidos por las empresas españolas. Una de las principales conclusiones es que los compromisos se centran mayoritariamente en las responsabilidades hacia empleados, clientes y medio ambiente.

El informe ‘Códigos éticos de las empresas españolas: Un análisis de su contenido’, realizado por investigadores de la Cátedra Mango, analiza los compromisos adquiridos en estos documentos en base a una muestra de 58 códigos de empresas de diversos sectores y tamaños. Según fuentes de la Cátedra Mango, los códigos éticos empresariales parecen ser un fenómeno relativamente reciente en España dado que la mayoría de los recopilados para el estudio han sido…

EEUU, China, Rusia y otros 17 países han firmado una declaración conjunta contra el plan europeo a las emisiones de los aviones

20 países se oponen al cobro a las aerolíneas por el CO2

07/10/2011 10:14:35 La tensión aumenta. La abogada general de la Unión Europea (UE) ha dado luz verde al plan europeo para hacer pagar a las aerolíneas que utilicen aeropuertos europeos las emisiones de CO2 a partir del próximo 1 de enero. Mientras que EEUU, China, Rusia y otros 17 países firmaron el pasado 30 de septiembre una declaración conjunta en la que arremeten contra el esquema europeo de pago por las emisiones de CO2, cuyo coste la industria evalúa en 3.000 millones anuales en 2020.

El esquema europeo asigna a las aerolíneas derechos gratuitos del 85% de sus emisiones -calculadas respecto a lo emitido en el periodo 2005 y 2008- pero el resto tendrán que adquirirlas en el mercado. Según publica hoy 'El País', en la declaración, esos 20 países aseguran que el esquema europeo es "inconsistente con la ley internacional aplicable" y emplazan a los países miembros y a la UE a que excluyan a las aerolíneas de terceros países de esa obligación. Sin…

La competición sirve como preámbulo de la Carrera Divina Pastora Oviedo que colabora con 'Escuelas de África' de Unicef

El deporte gana el reto de Oviedo en favor de Unicef

07/10/2011 09:46:08 El deporte sumó ayer una victoria importante durante el reto que sirvió como preámbulo a la Carrera Divina Pastora Oviedo, que se realizará en favor del proyecto “Escuelas para África” de Unicef. Un reto que tuvo lugar entre tres deportistas de élite y con el velódromo de Oviedo como escenario privilegiado.

En este nuevo desafío previo a la Carrera Divina Pastora Oviedo, que tendrá lugar el próximo domingo 16 de octubre por las calles de la capital ovetense, el piloto Javier Villa completó cinco vueltas alrededor del velódromo en un potente BMW M3 con un tiempo de 1’27’’, llegando a meta en tercera posición, detrás de la figura del ciclismo español, Chechu Rubiera, quien realizó tres vueltas en su bicicleta en 1’26’’, y el atleta olímpico Luis Miguel…

Adela Cortina reflexiona acerca de la comunicación de las empresas con sus grupos de interés

Sin una comunicación eficaz, es imposible que las empresas generen confianza

07/10/2011 09:44:01 Durante la inauguración del Seminario ÉTNOR de Ética Económica y Empresarial, la Catedrática de Ética y directora de la Fundacion ÉTNOR, Adela Cortina, subrayó la necesidad que tienen las empresas de “comunicar bien lo que hacen”, tanto interna como externamente porque sino –afirma-“otros lo contarán por nosotros”.

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Adela Cortina reconocía ayer en la 21ª edición del Seminario ÉTNOR de Ética Económica y Empresarial que en el modelo de empresa plural actual, la relación de la organización con sus grupos de interés es una cuestión vital, “un factor de supervivencia para la empresa”. Cortina incidió en la necesidad que tienen las empresas de comunicar a nivel interno a través de mecanismos como los códigos éticos, y a nivel externo, mediante memorias o informes de…

Recientes investigaciones recogidas por Trabajando.com revelan nuevos beneficios competitivos de la diversidad cultural

Tres nuevos beneficios competitivos de la diversidad cultural

07/10/2011 09:38:40 El proceso de globalización y diversificación cultural exige el desarrollo, por parte de las organizaciones, de estrategias de adaptación para establecer normas y valores en contra de la discriminación, incorporando iniciativas que afecten positivamente los resultados de los negocios y el clima laboral dentro de las mismas.

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Trabajando.com explica que para apreciar la diversidad, un individuo debe ir más allá de tolerar y tratar imparcialmente a personas de diferentes grupos raciales y étnicos. Por lo tanto, la meta de una organización diversificada es que las personas de todos los antecedentes culturales puedan lograr su pleno potencial, sin estar limitados por identidades de grupo como sexo, nacionalidad o raza. Una persona con sensibilidad cultural reconoce ciertos matices en los usos y…

Ayer se celebró el 2º Evento Anual de Spainsif, el Foro Español de Inversión Socialmente Responsable

El 50% de los fondos de pensiones del sistema de empleo aplica políticas de ISR

07/10/2011 09:01:18 La mitad de los fondos de pensiones del sistema de empleo españoles aplica políticas de inversión socialmente responsable, según el estudio que ayer se presentó en el marco del 2º Evento Anual de Spainsif, el Foro Español de Inversión Socialmente Responsable. Este evento, que contó con la presencia de agentes públicos y privados relacionados con la inversión socialmente responsable, fue inaugurado por la directora general del Tesoro y Política Financiera, Soledad Núñez.

Según las conclusiones del “Estudio Spainsif de 2011 sobre los fondos de pensiones corporativos en Europa”, el 50% de los fondos de pensiones españoles analizados aplica políticas de inversión socialmente responsable (ISR) y el 60% de los fondos que actualmente no aplica estas políticas tiene previsto hacerlo a lo largo del próximo año. Según el director general de Eurosif, Francois Passant, los motivos que hacen que los fondos de pensiones no tengan una…

Conferencia del director general de Forética, Germán Granda, en el I Congreso Europeo sobre la Comunicación de la RSC

La opinión sobre RSE publicada en blogs y redes sociales tiene un efecto multiplicador

07/10/2011 08:32:38 Las opiniones de bloggers y twitteros y las noticias que éstos difunden a través de Internet tiene un efecto que se multiplica por mil a la hora de impactar a los lead users o líderes de opinión en la red. Así se desprende de las conclusiones del estudio sobre el papel de la RSC en los medios de comunicación convencionales y no convencionales que ha realizado conjuntamente Forética y Novartis.

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En su conferencia titulada “Fomentando la RSE entre los sospechosos inusuales”, el director general de Forética, Germán Granda, ha explicado que “hay un mundo de sospechosos inusuales que interaccionan a través de blogs y de las redes sociales y que tienen un efecto multiplicador a la hora de emitir su opinión sobre las noticias de RSC que generan las empresas”. Según un estudio realizado conjuntamente entre Forética y Novartis, el 32% de los bloggers que tratan…