RSE

España ocupa el cuarto puesto con más de 98.000 trabajadores en el mercado de las energías renovables

El empleo verde crece un 25% en Europa

20/02/2012 11:01:14 Según las cifras de la Comisión Europea que recoge el estudio de 2011 de Observ'ER, el volumen de empleo asociado a los mercados energéticos renovables en Europa durante el 2010 ascendió a 1.144.000 personas, un 25% más que en 2009. Por su parte, la actividad económica en energías renovables de los 27 estados miembros se estima un 15% mayor que en 2009, con una facturación total de 127.000 millones de euros.

En 2010 se crearon más de 900.000 empleos en el mercado de las energías renovables de la Unión Europea. El sector de la biomasa fue el que más creció, con 273.000 nuevos trabajos, seguido de la energía solar fotovoltaica y la eólica, con 268.110 y 253.145 respectivamente. Cabe destacar que la energía solar fotovoltaica ha experimentado un crecimiento de más del 50%, y en el caso de países como Alemania, Francia o Italia alcanza casi un 70% más de puestos de trabajo…ver más

El Área de Responsabilidad Social Corporativa de Banco Santander pasa a denominarse Área de Sostenibilidad

Banco Santander cambia el nombre del Área de RSC por Sostenibilidad

20/02/2012 09:09:27 Banco Santander ha decidido cambiar el nombre de su Área de Responsabilidad Social Corporativa y Mecenazgo, dirigida por Joaquín de Ena, por Área de Sostenibilidad, según informó Servimedia.

Joaquín de Ena ha explicado a Servimedia que el cambio se produce después de hacer un benchmarking tanto entre otras entidades del sector financiero como otros sectores e industrias reconocidos por su trabajo en esta área. Con este cambio, los responsables de la entidad consideran que se adopta un concepto "más moderno y amplio, que define y se ajusta mucho mejor a la estrategia desarrollada por el banco en los últimos años". Ahora, la denominación del área concuerda…ver más

Entrevista a Carmen Lavid, directora de Comunicación de MSD

Nuestro Código de Conducta garantiza el éxito sostenible de MSD

20/02/2012 08:30:31 Carmen Lavid dirige el departamento de Comunicación de MSD, muy representativo en el sector de la industria farmacéutica por su compromiso con la información en salud. La transparencia, el buen gobierno corporativo y la ética son tres valores que guían a la compañía hacia el cumplimiento de sus objetivos y compromisos, como el de la lucha contra el VIH y la mortalidad materna o el del progreso científico a través de la dinamización de la I+D+i.

¿Qué representa el Código de Conducta para la cultura corporativa de MSD? En nuestro sector, el cumplimiento de las leyes y normativas vigentes, las prácticas éticas en el trabajo, el buen gobierno corporativo, la transparencia y el respeto a las personas son realmente importantes, no sólo para los pacientes, profesionales sanitarios o proveedores, sino también para nuestros empleados e inversores y para garantizar el éxito sostenible de nuestro negocio. Para…ver más

El 93% de las empresas está muy o bastante satisfecho con el rendimiento de las personas con discapacidad

La discapacidad es una 'dificultad añadida', como cualquier otra

20/02/2012 08:15:12 Según datos de la ONU reflejados en el Observatorio SIFU de Empresa y Discapacidad 2011, más de 650 millones de personas en el mundo viven con alguna discapacidad. A pesar de que es el colectivo que registra las cifras más elevadas de desempleo, las estadísticas confirman también que se trata del que presenta mayor dinamismo frente a los efectos de la crisis económica. Más allá de los números, en 'Compromiso RSE' queremos saber qué opinan los ciudadanos de todo esto.

Las personas con discapacidad suponen un 10% de la población mundial, el 80% de las cuales viven en países en vías de desarrollo, lo que incrementa aún más las barreras físicas y sociales. La inserción laboral de este colectivo no siempre resulta fácil, a pesar de que existan medidas legales como la LISMI para mejorar la situación. La ley, del año 82, dictamina que las empresas públicas y privadas con más de 50 trabajadores tienen la obligación de reservar el 2%…ver más

La ONU considera que el mayor problema de las cárceles latinoamericanas es la superpoblación

La superpoblación de las cárceles latinoamericanas, en el punto de mira

17/02/2012 13:52:10 La Oficina de la Alta Comisionada de Naciones Unidas para los Derechos Humanos se ha referido a los hechos ocurridos esta semana en la cárcel de Comayagua (Honduras) como a un triste ejemplo de la complicada situación de superpoblación que viven estas prisiones.

Según recoge el diario La Vanguardia, la Oficina de la Alta Comisionada de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ONU) ha calificado de 'alarmante' la situación de las prisiones en Latinoamérica a causa del 'endémico problema' de la superpoblación de las cárceles. La Oficina considera que el fuego que arrasó la cárcel de Comayagua en Honduras esta semana no es más que otro triste ejemplo de otras tragedias que han ocurrido en la región en la última década.…ver más

Ernst&Young premia a Desigual en la decimosexta edición del Premio Emprendedor del Año

El fundador y el consejero delegado de Desigual reciben el Premio Emprendedor del Año 2011

17/02/2012 13:28:33 Thomas Meyer y Manel Adell, fundador y consejero delegado, respectivamente, de la firma de moda Desigual, se han alzado con el Premio Emprendedor 2011, que otorga Ernst&Young en colaboración con el IESE y BNP Paribas.

Junto a los directivos de Desigual, otros cinco emprendedores fueron reconocidos en las diferentes categorías que integran el premio: el presidente del Grupo Azvi, Manuel Contreras, Premio a la Trayectoria Empresarial; el presidente de Softonic, Tomás Diago, Premio al Emprendedor Emergente; el presidente de Genebre Group, Miguel París, Premio a la Internacionalización; el consejero delegado de Gowex, Jenaro García, ganador del Premio a la Innovación; y el vicepresidente…ver más

KPMG publica una lista con los mayores retos medioambientales de los próximos veinte años

Diez fuerzas medioambientales que amenazan tu negocio

17/02/2012 12:39:09 El estudio de la consultora KPMG, "Expect the unexpected: Building business value in a changing world", estudia temas como el cambio climático, la finitud de la energía y los combustibles, el acceso al agua o el aumento de la población en los centros urbanos. El análisis examina cómo impactarán estas fuerzas en los negocios y la industria, calculando los costes e instando a las empresas a trabajar juntas para mitigar los efectos de estos riesgos futuros.

Los recursos en los que se basan los negocios son cada vez más costosos y de más difícil acceso. Ésta es la premisa que rige el estudio "Esperar lo inesperado" de KPMG, que analiza las diez "megafuerzas" medioambientales que afectarán a negocios en los próximos veinte años. El diario Business Green recoge un resumen: 1. Cambio climático Ésta podría la ser la única fuerza que afecte a…ver más

Microsoft expondrá soluciones tecnológicas a las ONG españolas en colaboración con Technosite

Microsoft organiza la quinta jornada de tecnología para ONG

17/02/2012 12:11:34 La jornada, que se celebrará el 22 de febrero en el salón de actos de la Fundación ONCE en Madrid, pretende reunir a las principales ONG presentes en España para acercarles las soluciones tecnológicas que pueden impulsar y aumentar la eficiencia y el desarrollo de su labor diaria.

El evento, de periodicidad anual, se ha erigido ya como una cita ineludible para las organizaciones sin ánimo de lucro. Las ponencias tratarán sobre las herramientas de comunicación y colaboración para mejorar la eficiencia de las ONG; las soluciones gratuitas en Internet para que las organizaciones sin ánimo de lucro puedan producir, distribuir y compartir contenidos; los materiales formativos y soporte técnico gratuitos disponibles para las ONG; o cómo acceder a…ver más