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Tendrá lugar el 27 de noviembre en la Ciudad Grupo Santander y contará con destacados ponentes

La gestión de la diversidad centrará el debate del III Encuentro Santander Mujer y Empresa

04/11/2014 11:17:49 El III Encuentro Santander Mujer y Empresa tendrá lugar el 27 de noviembre en la Ciudad Grupo Santander en Boadilla del Monte (Madrid) bajo el lema “Otras perspectivas de liderazgo” y centrará el debate en torno a cómo aprovechar y gestionar la diversidad de talento existente en un entorno cada vez más global.

Este espíritu guiará la tercera edición del encuentro que promueve Banco Santander, que contará con la participación de destacados ponentes como Inma Shara, una de las pocas mujeres que han triunfado internacionalmente como directora de orquesta. Inma estará acompañada de parte de su orquesta, integrada por músicos de todo el mundo y de diferentes razas y religiones, ejemplo claro de diversidad. Inma…ver más

Microsoft y Schneider Electric lanzan la Efficient Energy Appathon hasta el 31 de enero

Competición de Apps para Windows para una gestión más eficiente de la energía en ciudades

04/11/2014 10:42:00 Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y soluciones para la Smart City, y Microsoft, líder mundial de software, servicios y soluciones, se han unido para crear una competición de aplicaciones para el ecosistema Windows que persigue la concienciación sobre la eficiencia energética en las ciudades inteligentes. El Efficient Energy Appathon, nombre que recibe esta iniciativa promovida por las dos compañías, tiene la finalidad de generar ideas innovadoras para una gestión más eficiente de la energía en las ciudades.

Microsoft y Schneider Electric invitan a desarrolladores de aplicaciones a trabajar para construir las herramientas que ayuden a hacer frente a los desafíos que plantean las ciudades de hoy en día. El objetivo de Efficient Energy Appathon es el de promover soluciones tecnológicas sencillas que ayuden a la ciudad y a sus habitantes a aumentar su conocimiento sobre sostenibilidad energética de una forma amigable y creativa,…ver más

La UNA-NY premia a aquellas personas que demuestran su compromiso para el emprendimiento social

La ONU premia a H&M por su trabajo en sostenibilidad y compromiso con el empleo de la mujer

04/11/2014 10:19:28 La Asociación de las Naciones Unidas de Nueva York ha entregado el premio Humanitario del Año al presidente de H&M, Stefan Persson, por su trabajo de sostenibilidad a largo plazo en Asia, así como su contribución al comercio internacional con la creación de más de un millón de puestos de trabajo en la industria textil, sobre todo para las mujeres, según ha informado la asociación durante la ceremonia de premios entregados esta semana en Nueva York.

Con este galardón, también reconoce la importancia de las colaboraciones entre la fundación Conscious de H&M y organizaciones como CARE, UNICEF y WaterAid, así como la misión de H&M a favor de la igualdad desde su fundación en 1947 ya que emplea a más de 116.000 personas, de las cuales, el 77% son mujeres.

Cada año la UNA-NY premia a aquellas personas que demuestran su compromiso extraordinario para el…ver más

Reparalia promueve esta iniciativa medioambiental por segundo año consecutivo​

Los empleados de Reparalia participan en una jornada de reforestación en la Pedriza

04/11/2014 10:16:18 Reparalia ha celebrado por segundo año consecutivo su jornada de reforestación para compensar el impacto medioambiental que ha generado el consumo total de papel de la compañía durante el año 2013. En ella, han participado un grupo de cerca de 70 voluntarios formado por empleados y familiares que se desplazaron hasta La Pedriza, en la localidad de Manzanares el Real, para plantar más de 100 árboles, equivalentes al consumo registrado.

La jornada se ha realizado en colaboración con la Asociación Reforesta dentro de su campaña “Reforestación y siembra de semillas”, que tiene como objetivo aumentar la variedad de especies autóctonas generando oportunidad de refugio y alimento a la fauna, así como proteger el suelo de la erosión a la que está sometido.

Esta actividad, además de compensar el consumo de papel, supone una…ver más

El certificado ISO 50001 de AENOR le ha permitido reducir un 28% el consumo de energía eléctrica en el Campus de Móstoles

La Universidad Rey Juan Carlos, la primera de España reconocida por su gestión de la energía

04/11/2014 10:08:03 La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) ha obtenido el certificado del Sistema de Gestión de la Energía, que concede la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR), con lo que se convierte en la primera universidad española que logra este reconocimiento.

El certificado de Gestión de la Energía está basado en la norma internacional ISO 50001 y, entre otras ventajas, ayuda a gestionar y reducir el consumo de energía en las empresas, con la influencia positiva que supone en cuanto a reducción de costes financieros asociados y de emisiones de Gases de Efecto Invernadero. En concreto, el certificado ISO 50001 le ha permitido a la URJC disminuir el 28%…ver más

En las próximas semanas se darán a conocer las tres iniciativas ganadoras de la III edición de ‘Proyectos Impulso’

Tres proyectos sociales recibirán una dotación de 23.000 euros del Banco Popular

04/11/2014 09:26:25 El jurado de la III edición de ‘Proyectos Impulso’ ya ha seleccionado a los tres ganadores. El jurado, independiente y formado por representantes del tercer sector y expertos en materia de discapacidad, se reunió el pasado 30 de octubre y dará a conocer los nombres en las próximas semanas. Banco Popular posibilitará el desarrollo de las iniciativas seleccionadas a través de una dotación de hasta 23.000 euros por proyecto.

Para la selección de los proyectos ganadores, el jurado valoró el carácter innovador de la iniciativa, su efecto multiplicador, la viabilidad y continuidad de la misma, así como el fuerte impacto social sobre la integración social y laboral, la formación y el empleo directo que pueda generar para personas con capacidades diferentes.

‘Proyectos Impulso’ tienen por objetivo fomentar el acceso al empleo de…ver más

Así se desprende del Informe Andalucía Detecta, del IAM, y el Informe social de la Juventud en Andalucía

Un 24% de jóvenes andaluces piensa que el lugar de una mujer está en casa con su familia

04/11/2014 09:16:27 Un 24 por ciento de los jóvenes andaluces piensa que el lugar de una mujer está en casa con su familia y el 10 por ciento considera que el hombre debe tomar las decisiones importantes en la pareja, según el Informe Andalucía Detecta, del IAM, y el Informe social de la Juventud en Andalucía del Instituto Andaluz de la Juventud, el Centro de Estudios Andaluces y la Consejería de Educación.

El estudio concluye que los jóvenes andaluces ven la realidad a través de unas "lentes sexistas y relacionan su vida en pareja con los mitos del amor romántico". Del mismo modo, "más del 20% de los jóvenes creen que la mujer es más débil que los hombres, y 82,9% de los chicos y el 68,5% de las chicas no creen que tengan riesgo de sufrir violencia de género en sus futuras relaciones de…ver más

Según las conclusiones del último informe sobre igualdad de género del Foro Económico Mundial

81 años para alcanzar la igualdad salarial entre hombres y mujeres si se mantiene la tendencia actual

04/11/2014 08:55:04 El dato es desalentador. Tal y como refleja abc.es, Si la tendencia marcada por el informe global sobre igualdad de género del Foro Económico Mundial se mantiene, tendremos que esperar 81 años para que desaparezcan las diferencias entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo. Se trata de una de las conclusiones a las que el organismo ha llegado en su último estudio y según el cual, aunque es cierto que en los últimos años se ha producido una leve mejoría en cuanto a diferencias entre ambos sexos en el entorno laboral, también lo es que podrían ser necesarias hasta ocho décadas para que la brecha cicatrizara por completo.

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Los primeros puestos del listado los ocupan en su mayoría países de Asia Central y Europa que, por lo general, se sitúan a la cabeza del ranking debido a la mayor presencia de mujeres en política, uno de los grandes avances que en los últimos años han experimentado un buen número de las regiones analizadas. Así lo asegura la responsable del estudio, Saadia Zahidi, jefa del…ver más

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