El año pasado recuperó 82 millones de prendas. Más del 90% ha tenido una segunda vida vía reutilización y reciclaje.

Humana consolida su apuesta por el empleo verde

30/01/2026 08:06:59 La gestión del residuo textil es un motor de creación de empleo verde. Humana Fundación Pueblo para Pueblo consolida su apuesta por la generación de empleo sostenible, especialmente desde el fin de la pandemia: la plantilla de la entidad aumentó un 7,6% en 2025 respecto al ejercicio anterior (794 empleados por 738 en 2024), un incremento aún más notable en los últimos cinco años, período en que ha consolidado 244 puestos de trabajo directos (794 en 2025 por 550 en 2020). En 2026 creará más oportunidades de empleo verde, ya que el plan de expansión de la organización prevé abrir al menos 5 tiendas en el territorio nacional a lo largo de este ejercicio, la primera de ella hoy viernes en Granada.

Como todos los sectores, el de la gestión del residuo textil sufrió los efectos de la pandemia de la COVID‑19 en 2020. Sin embargo, las actividades vinculadas a la reutilización y la segunda mano se recuperaron con celeridad de las consecuencias del confinamiento, hasta el punto de que 2021 marcó un punto de inflexión en el auge del consumo de la ropa de segunda mano: se consolidó como una alternativa…

Fundación Adecco las revela en su informe 'Tendencias Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) 2026: Volver a la esencia'

¿Qué tendencias en Diversidad, Equidad e Inclusión marcarán la agenda empresarial en 2026?

30/01/2026 07:46:47 En un contexto social y empresarial atravesado por la incertidumbre geopolítica y una creciente polarización social y cultural, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) se ha visto inmersa en una intensa batalla cultural en los últimos años. En este escenario, la Fundación Adecco presenta su informe Tendencias Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) 2026: “Volver a la esencia”, un análisis que identifica las principales claves que marcarán el rumbo de la DEI en las empresas españolas, durante el próximo año.

Para ello, la Fundación Adecco ha realizado un análisis exhaustivo de lo ocurrido durante el último ejercicio en materia de DEI, escuchando de forma activa a sus empresas colaboradoras -incluidas las más de 100 compañías adheridas a la Alianza #CEOPorLaDiversidad- e interpretando el contexto social, económico y normativo.

“Hemos…

El 79% de ellas declaró haber descubierto oportunidades en el ámbito de las TIC a raíz de la iniciativa

La Fundación Inspiring Girls acerca las disciplinas STEM a más de 63.400 niñas en España

30/01/2026 07:24:14 La educación temprana se ha convertido en un factor clave para el desarrollo del talento futuro, especialmente ante la dificultad del mercado laboral para cubrir perfiles científicos y tecnológicos. Según el Education and Training Monitor 2025 de la Comisión Europea, en España la demanda de profesionales STEM crece más rápido que la oferta formativa, lo que evidencia un desajuste estructural entre educación y mercado laboral.

En este contexto, desde su llegada a España hace diez años, la Fundación Inspiring Girls, ha colaborado con más de 2.200 centros educativos y movilizado a 9.191 mujeres profesionales para acercar todas las disciplinas, con especial foco en las STEM, a más de 63.400 niñas en España, a través de programas gratuitos de orientación académica y profesional.

"Las…

La incorporación permitirá medir y visibilizar la huella social de los concesionarios

Faconauto se incorpora al patronato de la Fundación SERES

29/01/2026 07:31:59 Faconauto se ha incorporado al patronato de Fundación SERES, reforzando así su compromiso con una forma de hacer empresa que combina competitividad y responsabilidad social.

La entrada de Faconauto supone un paso relevante en la relación entre ambas organizaciones y consolida la implicación del sector de los concesionarios y la automoción en una visión empresarial que defiende el papel activo de las empresas ante los grandes retos sociales, económicos y medioambientales. Una visión que sitúa el impacto social como uno de los ejes estratégicos para construir organizaciones más…

Con el objetivo de impulsar su empleabilidad en el sector tecnológico

Indra Group y Fundación Universia becarán a universitarios STEM con discapacidad

29/01/2026 07:26:29 Indra Group y Fundación Universia, que cuenta con el respaldo de Banco Santander para el desarrollo de sus actividades, han lanzado la primera convocatoria de Becas STEM, que busca impulsar el talento joven de personas con discapacidad en el ámbito científico-tecnológico. El objetivo es facilitar el acceso a la formación superior en disciplinas con alta demanda profesional, contribuyendo a una sociedad más equitativa y competitiva.

Este nuevo programa de becas está dirigido a estudiantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que estén matriculados en titulaciones universitarias y de Formación Profesional STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas) durante el curso académico 2025-2026. En esta primera edición, se concederán 15 ayudas económicas de 2.000 euros cada…