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El 64% de las empresas españolas no cuenta con planes de movilidad sostenible
Así lo pone de manifiesto Mercer en su informe Global Pay Transparency 2026
España, el país europeo mejor preparado para la transparencia salarial seguido de Suiza y Países Bajos
17/02/2026 09:43:45 Mercer ha publicado su informe Global Pay Transparency 2026, en el que sitúa a España (63%) como el país europeo mejor preparado para implementar la transparencia salarial seguido de Suiza (60%) y Países Bajos (59%).
El estudio analiza las expectativas del mercado, las prácticas empresariales, el impacto de la tecnología, la gestión de riesgos y la necesidad de incorporar beneficios vinculados a la transparencia salarial, especialmente ante los cambios legislativos que entrarán en vigor en junio de 2026. A nivel global, el 63% de las compañías considera que está preparada para cumplir con los nuevos requisitos de…
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Renueva su colaboración con CEPYME para ofrecerles información y apoyo especializado
Ecoembes impulsa la competitividad de las pymes y su avance hacia la economía circular
17/02/2026 07:21:12 La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y Ecoembes han renovado su acuerdo de colaboración para apoyar a las pymes en sus avances hacia la economía circular, con un enfoque orientado a que las pymes dispongan de más información práctica, mayor visibilidad y apoyo especializado para convertir la sostenibilidad en competitividad y crecimiento.
La economía circular se ha convertido en un marco de referencia para muchas empresas, especialmente pymes, que buscan optimizar recursos, mejorar su eficiencia y responder a un entorno de mercado cada vez más exigente. Sin embargo, el tamaño y la estructura de muchas pequeñas y medianas compañías hace que, en ocasiones, necesiten orientación, ejemplos cercanos y herramientas concretas para transformar esa…
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Conclusiones de la sesión ‘Juventud y liderazgo intergeneracional en la empresa’, del último Ciclo Esade - Fundación SERES
Juventud y liderazgo intergeneracional, claves para impulsar empresas más innovadoras, inclusivas y conectadas con la ESG
16/02/2026 07:44:36 La agenda empresarial vinculada al impacto social atraviesa un momento de complejidad, polarización y transformación demográfica que exigen nuevos liderazgos y una visión integradora. La convivencia de hasta cinco generaciones en las organizaciones refuerza la necesidad de respuestas compartidas y sitúa a la juventud como un actor clave para acelerar la sostenibilidad, el impacto social y la transparencia. Estas fueron algunas de las conclusiones de la sesión ‘Juventud y liderazgo intergeneracional en la empresa’, celebrada el pasado jueves en el marco del Ciclo Esade - Fundación SERES, un espacio de reflexión que reúne a directivos y expertos para analizar el papel de la empresa ante los grandes retos sociales.
Durante la apertura, Ana Sainz, directora general de Fundación SERES, subrayó que “el reto intergeneracional es uno de los mayores desafíos económicos y sociales que tenemos como país. Necesitamos empresas capaces de unir fuerzas para abordar desafíos comunes como la empleabilidad, la formación o la nueva longevidad, situando a las personas en el…
Por su liderazgo y compromiso en conciliación y gestión responsable
Cesce obtiene el nivel de Excelencia A en la certificación efr
16/02/2026 07:41:20 Cesce ha renovado su certificado efr (equilibrio, flexibilidad y responsabilidad) recibiendo la categoría Excelencia A, uno de los máximos reconocimientos a nivel global que se otorga a las organizaciones que acreditan una gestión avanzada, estratégica y auditada en materia de conciliación, igualdad y bienestar profesional. Cesce es el primer organismo público de más de 250 empleados en alcanzar esta categoría.
La entrega tuvo lugar hace unos días en la sede corporativa de la compañía, y contó con la participación del presidente ejecutivo de Cesce, Pablo de Ramón-Laca, y del director general de la iniciativa efr, Roberto Martínez, junto a representantes de Recursos Humanos y del equipo técnico del modelo.
La categoría de Excelencia A se reserva a las empresas que…
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Women in Banking supera los 600 miembros y triplica las entidades participantes en 4 años
Madrid Excelente premia a ILUNION Contact Center por el Proyecto Raíces
ILUNION Contact Center, Premio Excelente Entorno Gran Empresa
13/02/2026 09:51:24 El área de Contact Center de ILUNION ha sido distinguida en los II Premios Excelentes en la categoría de Entorno, modalidad Gran Empresa, gracias al Proyecto Raíces, que acerca la inclusión laboral al ámbito rural y fortalece el arraigo de sus trabajadoras y empleados a sus municipios. Se trata de un proyecto que pone a las personas en el centro, impulsa la sostenibilidad ASG y demuestra que otra manera de hacer empresa es posible.
El acto tuvo lugar ayer en la Real Casa de Correos, en Madrid, en una ceremonia presidida por la consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, y contó con la presencia de más de 400 directivos de compañías nacionales e internacionales
Estos reconocimientos ponen en valor a organizaciones que encarnan principios éticos, compromiso humano y excelencia empresarial. En…
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Más de 400 ayuntamientos y 100 empresas españolas se unen a una nueva Hora del Planeta
Ofrecerán un espacio de acogida y acompañamiento a las personas que soliciten ayuda
Las tiendas EROSKI serán Puntos Refugio frente a la violencia de género y LGTBI+
13/02/2026 09:37:50 EROSKI ha puesto en marcha un nuevo protocolo para convertir sus tiendas en Puntos Refugio, con el objetivo de ofrecer un espacio de acogida y acompañamiento a personas víctimas de violencia de género y de agresiones contra el colectivo LGTBI+. La iniciativa, que se implantará en el País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria, se desarrollará tanto en hipermercados, supermercados, plataformas logísticas como en sus oficinas centrales.
A través de este protocolo, las tiendas de EROSKI se configuran como espacios de confianza, donde cualquier persona que se sienta en situación de riesgo puede encontrar un entorno seguro, recibir una atención cercana y ser acompañada, siempre respetando su voluntad, hacia los recursos o servicios que considere oportunos.
La iniciativa cuenta con un protocolo de actuación específico para las personas…
El banco obtiene la certificación G++ en el Índice de Buen Gobierno Corporativo emitido por AENOR
ABANCA recibe la máxima calificación en Buen Gobierno Corporativo
13/02/2026 09:27:43 ABANCA ha obtenido la certificación del Índice de Buen Gobierno Corporativo (IBGC) de AENOR con el nivel G++, la máxima calificación posible. Este logro respalda el nivel de excelencia del modelo de gobernanza de ABANCA, igualando sus estándares de gestión con las mejores prácticas de las principales entidades cotizadas del país.
El certificado emitido por AENOR avala ante el mercado y los grupos de interés de ABANCA la madurez y eficacia de sus mecanismos de gobernanza y control interno. La evaluación ha analizado de forma exhaustiva el grado de cumplimiento del banco en materia de buen gobierno a partir de indicadores y criterios relacionados con la composición y el funcionamiento del consejo de administración y de sus comisiones, la junta de…
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Fibras de bajo impacto y reducción de emisiones y agua, claves para Mango
Según el informe anual de Cleantech for Iberia, esta cifra representa un crecimiento interanual del 80%
La inversión en tecnologías limpias marca un nuevo récord en la Península Ibérica, con cerca de 770 millones de euros invertidos en 2025
12/02/2026 11:51:49 La inversión en tecnologías limpias ha registrado un nuevo récord en la Península Ibérica al alcanzar los 768,8 millones de euros invertidos en 2025. Esta cifra representa un crecimiento interanual del 80%, según los datos recogidos por Cleantech for Iberia en su informe anual sobre el estado de este sector en la región, que confirman la posición de Iberia como hub estratégico para las tecnologías limpias en Europa.
En el último año, la inversión se concentró en un menor número de rondas, pero de mayor tamaño, impulsadas por operaciones en fases de crecimiento y etapas
avanzadas. El cambio de tendencia refleja la maduración del ecosistema, que evoluciona desde la innovación temprana hacia el escalado.
A nivel sectorial, los materiales y productos químicos representaron la mayor cuota…
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
- Alimentación, Bebidas y Hogar
- Automoción y componentes
- Banca y Finanzas
- Construcción e infraestructuras
- Energía, Agua
- Industria Farmacéutica y Salud
- Industria Química
- Moda y Belleza
- Otras Industrias
- Retail
- Seguros
- Servicios a empresas
- Telecomunicaciones y tecnologías de la información
- Transporte y logística
- Turismo y restauración
EMPRESAS Y ORGANIZACIONES QUE PUEDEN AYUDARLE EN SUS POLÍTICAS DE RSE
- Consultoría en RSE, reputación corporativa, diálogo con grupos de interés
- Certificaciones
- Creación de canales de comunicación con los stakeholders
- Medición y compensación de emisiones de CO2
- Ecoeficiencia energética
- Asociaciones / Instituciones
TEMÁTICA TRATADA
- 2.0
- 2.0 (346)
- Acción Social
- Acción Social (4453)
- Ayuda al desarrollo (1369)
- Productos sociales (390)
- Comercio Justo
- Comercio Justo (156)
- ISR
- Medio Ambiente
- Ahorro energético (1496)
- Cambio climático (1387)
- Certificación BREEAM (41)
- Certificación LEED (26)
- Contaminación (1170)
- Edificios ecológicos (322)
- Energías renovables o energías limpias (1496)
- Gestión de resíduos (840)
- Preservación biodiversidad (1171)
- Reciclaje (923)
- Reducción emisiones CO2 (2220)
- Productos ecológicos
- Coches eléctricos e híbridos (554)
- Productos ecológicos (644)
- RSE. Buen Gobierno y Reputación
- Buen Gobierno (1919)
- Certificaciones (728)
- Índices de sostenibilidad (627)
- Memorias de sostenibilidad (428)
- Premios (1244)
- Rankings (290)
- Reputación empresarial (1231)
- Responsabilidad Social (5063)
- Salud y alimentación
- Agricultura ecológica (225)
- Salud (1402)
- Transgénicos (23)
- Trabajo
- Conciliación profesional y personal (450)
- Conflictos laborales (112)
- Desarrollo profesional (1080)
- Discapacitados y colectivos desfavorecidos (2403)
- Diversidad/Igualdad (1442)
- Salud laboral (374)
- Trabajo infantil (56)
- Voluntariado corporativo (989)