Empresas privadas, centros de investigación e instituciones participan en la prueba piloto

Holanda estrena hoy el primer carril bici del mundo construido con placas solares

12/11/2014 08:37:39 Pasear en bicicleta por una avenida construida con placas solares. Es decir, hacer salud y producir electricidad al mismo tiempo. Este es el doble objetivo de una singular prueba piloto que se inaugura oficialmente este miércoles 12 de noviembre en Krommenie, un pueblo de poco más de 17.000 habitantes en el noreste de Holanda.

Pese a que Holanda no es precisamente un país rico en horas de sol -y menos en esta época del año- las autoridades, los centros de investigación y numerosas empresas innovadoras holandesas apuestan desde hace años por el desarrollo de energías renovables como la solar.

El SolaRoad puesto en servicio de forma experimental en Krommenie tiene 100 metros de longitud y 3,5 metros de ancho. Los módulos que…

La 9ª edición del ranking Merco Personas sitúa a Inditex a la cabeza de las empresas más valoradas para trabajar en España

ESIC, cuarta mejor compañía de menos de 500 empleados para trabajar en España tras Google, Apple y Coca-Cola

12/11/2014 08:28:56 Según el 9º Ranking Merco Personas, el monitor que determina las 100 mejores empresas con más talento de España, ESIC no sólo es la 3ª escuela de negocios del sector, después IE Business School e IESE y por delante de ESADE y EAE, sino que además, obtiene el puesto 59º del ranking entre las 100 empresas españolas más relevantes en esta materia, mejorando 14 puestos con respecto al año pasado.

Esta clasificación ha sido realizada por la consultora Villafañe & Asociados y el Instituto Análisis e Investigación, y analiza las compañías a partir de un 'benchmarking' y el envío de encuestas a empleados, estudiantes universitarios y de escuelas de negocios, así como a expertos en Recursos Humanos. La 9ª edición del ranking sitúa a Inditex a la cabeza de las empresas más valoradas…

La Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social celebra el “I Encuentro de socios DIRSE”

¿Es biodegradable el perfil del DIRSE?

12/11/2014 08:27:00 La función del DIRSE como factor de cambio en las organizaciones ha sido el tema central del debate generado en el marco del “I Encuentro de socios DIRSE”, que ayer se celebró en el auditorio de la sede corporativa de Garrigues, en Madrid. Un centenar de socios de DIRSE han acudido a la cita para debatir aspectos como el rol que debe jugar el dirse (director de Responsabilidad Social) en las organizaciones, su carácter transversal en las mismas así como el futuro de la función.

“Tenemos que pensar que nuestra función debe que ser biodegradable, que algún día debería desaparecer porque si todos los departamentos de la organización ya tienen la Responsabilidad Social integrada, nosotros quedamos sólo para hacer memorias de sostenibilidad o de RSC. Creo que deberíamos evolucionar hacia otra función diferente”, aseveró la responsable de…

Coincidiendo con el Día Internacional para la Prevención de la Explotación del Medio Ambiente en la Guerra y los Conflictos Armados

Vodafone mantiene a raya el uso de minerales procedentes de zonas en conflicto

12/11/2014 08:08:30 Vodafone no comercializará ningún producto fabricado con materiales provenientes de minerales asociados al conflicto de la República Democrática del Congo a partir de enero de 2015. Esto significa que no aceptará productos con minerales de minas situadas en ese país o naciones limítrofes. Sólo los aceptará si esas minas cuentan con la certificación y trazabilidad apropiadas para garantizar que no están asociados al conflicto armado.

Esta decisión es el objetivo final de la política sobre minerales conflictivos establecida por Vodafone en abril de 2013, de obligado cumplimiento para los proveedores, que han tenido 21 meses para adaptarse. La norma aborda el riesgo potencial que implica la extracción, comercio, manipulación y exportación de minerales procedentes de zonas en conflicto. Se trata de minerales procedentes de minas que, directa o…

Especial hincapié en la salud en el trabajo y la prevención de riesgos laborales

E.ON concluye su primer programa europeo de salud para empleados

12/11/2014 07:59:04 El Grupo Energético E.ON ha celebrado recientemente la Semana de la Seguridad y salud en todos los países en los que está presente. Bajo el lema de la campaña “Querer es quererse”, la iniciativa, llevada a cabo por primera vez en todos sus centros, ha destacado la importancia de la salud en el trabajo así como la prevención de riesgos laborales.

Durante dos semanas, todos los trabajadores de la compañía participaron, el pasado mes de octubre, en un programa, que ha contado con la colaboración de ASPY Prevención (antes Sociedad de Prevención de Asepeyo) para la información y concienciación en materia de salud y seguridad en el trabajo. Temas como la prevención de la diabetes y el ictus, la importancia de la buena alimentación y el ejercicio…