DisJob tiene como objetivo triplicar el número de posiciones abiertas en su portal,unas 300 mensuales, para 2015

1.500 personas con discapacidad incorporadas al mercado laboral en 2014 con DisJob

24/02/2015 09:37:47 Después de 5 años DisJob, plataforma de empleo especializada en la contratación de personas con discapacidad, cerró el año 2014 con más de 1.500 personas con discapacidad incorporadas al mercado laboral español, consolidándose así como una gran alternativa para empresas que quieren contratar al talento dentro de este sector de un modo ágil y sencillo gracias a su plataforma online.

Tras 5 años de actividad y múltiples retos dentro del sector de las telecomunicaciones, DisJob ha conseguido superar los objetivos establecidos y se posiciona como la primera fuente online de búsqueda y reclutamiento del Talento con discapacidad. En 2014 lanzaban además el primer software de gestión de RRHH especializado en este colectivo, ayudando así a que personas con discapacidad de todo el territorio español puedan…

En colaboración con UN Woman, incorporará el empoderamiento de las mujeres en la cadena de subministro

Benetton lanza un programa global de compromiso social para 2015

24/02/2015 09:27:29 Fruto de su colaboración con UN Women (United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women) desde 2013, la compañía textil Benetton quiere ir más allá incorporando el empoderamiento de las mujeres en la cadena de subministro textil.

Por ello, la compañía colaborará con UN Women en el área de empoderamiento de la mujer en la cadena de subministro en varios países, con el objetivo de dibujar una hoja de ruta para lograr salarios dignos para las mujeres, un colectivo que representa más de 80% de la plantilla de la cadena de subministro textil y confección mundial.

El nuevo programa se presentará en abril de 2015. Paralelamente, la marca lleva…

La potencia instalada eólica ha sufrido en 2014 el menor crecimiento en veinte años

España, a la cola de Europa en instalación de potencia eólica en 2014

23/02/2015 11:01:26 Según datos de la Asociación Europea de Energía Eólica (EWEA), la energía eólica dio muestras de buena salud en la Unión Europea en 2014, con 11.791 MW nuevos megavatios eólicos –un 5,3% más que el año anterior–, hasta alcanzar una capacidad acumulada de 128,8 GW. De los 22 países que instalaron nueva potencia en el año, sólo cuatro estuvieron por debajo de España: Bulgaria, República Checa, Lituania y Estonia. Por el contrario, Alemania y Reino Unido, considerados un ejemplo por su política industrial y energética, acapararon el 59,5% de las nuevas instalaciones.

Fuente: EWEA

Según el informe de EWEA, “2014 muestra el impacto negativo de la incertidumbre política, regulatoria y de mercado que invade Europa, con marcos legislativos inestables frenando las inversiones en eólica”. Según datos de la Asociación Empresarial Eólica (AEE), la potencia instalada eólica en España ha aumentado…

Great Place To Work pone en marcha el concurso para reconocer la cultura y los valores de los Excelentes Lugares para Trabajar

En marcha el concurso de vídeo ‘Nos apasiona nuestro lugar de Trabajo’

23/02/2015 10:07:37 Great Place To Work, dedicada a la consultoría de investigación y gestión de RRHH, organiza la 2ª edición del Concurso de Vídeo “Nos apasiona nuestro lugar de trabajo”, con el objetivo de reconocer la cultura y los valores de los Excelentes Lugares de Trabajo.

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Las bases del concurso pueden consultarse en http://www.greatplacetowork.es/como-ganar. Del total de vídeos recibidos, se elegirán tres finalistas, que serán anunciados el 22 de abril en la Gala de Entrega de los Premios Best Workplaces 2015, organizada por Great Place To Work. Los asistentes a la gala votarán en directo por el vídeo ganador. La empresa premiada recibirá un…

Cada euro invertido en promoción de la salud laboral supone un retorno de la inversión de entre 2,5 y 4,8 euros

Expertos debaten sobre la salud en el trabajo en la I Jornada de Empresa Saludable

23/02/2015 09:59:08 El Col•legi Oficial de Infermeres i Infermers de Barcelona y Prevención Fremap organizan, el 26 de febrero, la I Jornada de Empresa Saludable para debatir sobre las políticas, iniciativas y contribuciones pluridisciplinarias para favorecer la implementación y el compromiso de las empresas en relación a la salud integral y el bienestar de sus trabajadores.

La tendencia empresarial al alza de acogerse el modelo certificado de empresa saludable supone un beneficio directo para la salud y el bienestar del trabajador y también para la empresa, que reduce la siniestralidad laboral y el absentismo.

Según la red europea de promoción de la salud en el trabajo (ENWHP), cada euro invertido en programas de promoción de la salud en el trabajo supone un retorno de la inversión de entre 2,5 y 4,8…

'Universidades con Corazón' es un programa para implicar a las universidades en el bienestar social

Toulouse Business School Barcelona es ya una 'Universidad con Corazón'

23/02/2015 09:51:22 Toulouse Business School Barcelona es ya oficialmente una Universidad con Corazón. El director de Cáritas Diocesana de Barcelona, Salvador Busquets, y el director del campus Barcelona de Toulouse Business School han firmado el convenio “Universidades con Corazón”, un programa que pretende implicar a las universidades en el desarrollo del bienestar social.

“Las instituciones educativas no sólo deben sensibilizar sobre los problemas socio económicos, también deben invitar a las nuevas generaciones a trabajar para solucionarlos. Por eso, nosotros deseamos ser un punto de encuentro para aquellas organizaciones que trabajan para mejorar la sociedad”, ha señalado Olivier Benielli, que también ha subrayado la importancia de la labor de las ONG “en un país en el que hay…

Obtiene el sello CeroCO2 que otorga la Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES)

El Grupo Liberty Seguros reduce sus emisiones de CO2

23/02/2015 09:36:58 El Grupo Liberty Seguros consiguió compensar sus emisiones en un 100% a lo largo del 2013. Gracias a su implicación en la lucha por reducir las emisiones de CO2 a la atmósfera en el año 2013, y por su compromiso frente al cambio climático de cara al 2014, el grupo asegurador ha obtenido, por quinta vez consecutiva, el sello CeroCO2 que otorga la Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES), de manos de Cecilia Foronda, Directora de Cambio Climático, Energía y Agua de la Fundación.

Se trata de un reconocimiento que reconoce a aquellas empresas que han calculado y compensado todas sus emisiones de gases de efecto invernadero según los estándares de la iniciativa CeroCO2, y que además han adquirido un compromiso firme de reducción en el futuro. Se trata de un reconocimiento a la apuesta decidida y real de una entidad por la lucha contra el cambio climático. “El Grupo Liberty Seguros, aún consciente de que…