#SemanaEuropeaLuchaPobrezaEnergética

Endesa promueve la renovación del bono social

24/02/2021 07:51:00 8 de cada 10 familias a las que le vence el Bono Social este mes de marzo y que son clientes de Endesa, no han tramitado aún su renovación. La compañía está intensificando las comunicaciones a los beneficiarios y promoviendo estas renovaciones para que más de 27.000 familias puedan seguir beneficiándose de una reducción de entre el 25% y el 40% en su factura de la luz. Representan un 5,9% del total de beneficiarios que perciben esta ayuda en España actualmente.

Endesa avisa a sus clientes con entre 20 y 90 días de antelación antes del vencimiento para que puedan gestionar sus renovaciones y en estos momentos, está reforzando la campaña informativa a través de mensajes directos (vía e-mail, SMS y con la factura de la luz que se emite antes del vencimiento del plazo), con la difusión en medios de comunicación y con el trabajo conjunto con los…

Pequeños artistas de 4 a 15 años muestran su talento creativo

Toyota España escoge los 9 dibujos infantiles ganadores de 'Toyota Dream Car'

24/02/2021 07:36:16 ¿Coches que vuelan con energía solar, que expulsan semillas para plantar árboles o mágicos con cero emisiones? Quién sabe cómo será el futuro de la movilidad, pero de nuevo Toyota ha querido conocer el diseño más creativo animando a los más pequeños a dibujar cómo sería el coche ecológico de sus sueños.

Toyota España ha seleccionado los nueve mejores dibujos de la Fase Nacional del concurso ‘Toyota Dream Car Art Contest’, el certamen organizado a nivel mundial por Toyota Motor Corporation (TMC). Con una gran participación en esta nueva edición 2020-2021, los artistas de entre 4 y 15 años han dejado volar su imaginación para dibujar el coche que desean conducir cuando sean mayores.

Queda clara la preocupación de…

Se compromete a lograr la paridad total en 2030

Bayer refuerza su apuesta por la igualdad de género

23/02/2021 08:29:33 Bayer continúa reforzando su compromiso por una cultura corporativa más inclusiva y diversa. De cara a 2025, la empresa aspira a alcanzar el equilibrio medio 50/50 en términos de género, como media combinada entre todos los niveles de dirección, incluidos mandos bajos e intermedios (actualmente 40 % de mujeres y 60 % de hombres). En lo que llama el Círculo de Mayor Liderazgo (Top 540 posiciones), que incluye la más alta dirección (Top 75), la proporción de mujeres deberá ser de al menos el 33 % en 2025 (actualmente es un 23 %). En esta misma línea, y de cara a 2030, Bayer aspira a alcanzar la paridad de género en cada uno de estos niveles.

"Hemos ajustado al máximo nuestra aproximación para identificar, atraer, desarrollar, promover y retener al talento, que nos permita tener un equipo todavía más inclusivo y diverso, y ser mejores en todo el mundo y referente en términos de empleo. Nuestro objetivo de paridad de género en la alta dirección es coherente con nuestro compromiso con los principios de empoderamiento de la mujer de Naciones Unidas  y el propio…

2020 SEAL Business Sustainability Awards

Enel y Endesa, entre las 50 empresas más sostenibles del mundo

23/02/2021 08:23:20 Enel ha sido uno de los galardonados de los 2020 SEAL (Sustainability, Environmental Achievement & Leadership) Business Sustainability Awards, que reconocen el liderazgo, la transparencia y el compromiso con las prácticas empresariales sostenibles de las marcas mundiales. En concreto, Enel fue reconocida en la categoría 2020 SEAL Organizational Impact Award, que reconoce el desempeño global de la sostenibilidad empresarial y representa a las 50 empresas más sostenibles a nivel mundial.

El 2020 SEAL Organizational Impact Award combina dos calificaciones ESG de categoría mundial: la CDP A-List™ y el Corporate Sustainability Assessment (CSA, ahora parte de S&P Global ESG Scores™). Los ganadores fueron seleccionados mediante la combinación y clasificación de los resultados agregados en ambas evaluaciones de sostenibilidad. 

En particular, el reconocimiento de Enel en el 2020 SEAL Organizational Impact Award ha…

Asunción Soriano y Gonzalo Ulloa participan en #LíderesResponsables, moderado por Francisco Román

Propósito corporativo y digitalización, claves para la reconstrucción

23/02/2021 08:18:45 Se ha celebrado la vigésimo primera edición de #LíderesResponsables, diálogos entre la alta dirección sobre los retos de la reconstrucción post-COVID. En el último encuentro han participado Asunción Soriano, CEO y presidenta de Atrevia España y Gonzalo Ulloa, presidente de honor de Gómez Acebo y Pombo.

Francisco Román, presidente de la Fundación SERES, ha dado la bienvenida y ha abierto la sesión insistiendo en “la S de lo social está adquiriendo un papel protagonista, así ha quedado patente en el último mapa de riesgos dibujado por el World Economic Forum en el entorno de Davos. Estamos convencidos y la experiencia en SERES también nos dice que las empresas tienen una gran relevancia en…

Cojutamente con la FUNDACIÓN NPH

Fundación MAPFRE se vuelca con los niños de República Dominicana

23/02/2021 08:17:51 Hace ya diez años que la Fundación NPH y la Fundación MAPFRE iniciaron su colaboración con el apoyo a la población infantil damnificada por el terremoto de Haití, a través de su socio local en Haití, Nos Petits Frères et Sœurs. Desde entonces, la contribución de Fundación MAPFRE al progreso de la población infantil dominicana durante la última década ha ascendido a 427.647,82 euros, generando un gran impacto en la mejora de la salud y educación de 500 niños y niñas vulnerables. Gracias al apoyo continuado de Fundación MAPFRE, estos niños han podido romper con la reproducción intergeneracional de exclusión y pobreza de la que proceden e integrarse en la sociedad el día de mañana.

El director de Acción Social de Fundación MAPFRE, Daniel Restrepo, ha destacado que “nuestro objetivo principal es contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas y al progreso de la sociedad mediante programas y actividades multinacionales. Por este motivo, es fundamental apoyar iniciativas y proyectos como los de NPH en la República Dominicana porque suponen una diferencia real y tangible en la vida de personas…