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El European Pro Bono and Skills-Based Volunteering Summit se celebrará el 4 y 5 de octubre

La Fundación Hazloposible trae a España las últimas tendencias en voluntariado corporativo

10/09/2018 08:32:16 El voluntariado corporativo que está experimentando un mayor crecimiento, debido a su alto impacto, es el voluntariado basado en habilidades y los programas pro bono. Los próximos 4 y 5 de octubre, de la mano de la Fundación Hazloposible, llega a Madrid el mayor encuentro europeo en el que conocer las últimas tendencias de este tipo de voluntariado: el “European Pro Bono and Skills-Based Volunteering Summit”.

Después del European Pro Bono Summit en París (2016) y en Budapest (2017), este evento en Madrid ofrecerá contenido útil tanto para aquellas empresas que se estén iniciando en el pro bono y voluntariado profesional, como empresas que ya cuentan con una larga trayectoria. La tercera edición de este…ver más

Nace el clúster ClosinGap

Grandes empresas analizan el coste de oportunidad de la brecha de género en la economía

10/09/2018 08:25:05 Merck, MAPFRE, Vodafone, Repsol, Meliá Hotels International, L’Oréal España, Mahou San Miguel y Solán de Cabras y BMW han presentado el clúster ClosinGap. Women for a healthy economy, una iniciativa colectiva que nace con el objetivo de analizar cuál es el coste de oportunidad que tienen las distintas brechas de género en la economía y la sociedad. La presentación de la iniciativa ha contado con la presencia de Soledad Murillo, secretaria de Estado de Igualdad, y el respaldo de Carmen Calvo, vicepresidenta del Gobierno y ministra de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad. Con su lanzamiento, las compañías que forman ClosinGap unen sus esfuerzos con la vista puesta en generar conocimiento sobre las principales brechas de género desde una perspectiva integradora y multisectorial.

Así, Merck estudiará la brecha en la salud, MAPFRE analizará la brecha en las pensiones, Vodafone se detendrá en el ámbito digital, Repsol se ocupará de la brecha en la conciliación y la corresponsabilidad, Mahou San Miguel y Solán de Cabras se enfocarán en la brecha en el ocio, Meliá Hotels International estudiará la desigualdad en…ver más

38 empresas y más de 80 negocios están implementando esta campaña de difusión de los ODS

#COMPANIES4SDGs, premiada con el IMPACT2030 Innovation Award

10/09/2018 08:16:25 La campaña de comunicación interna #COMPANIES4SDGs, que promueve los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el ámbito empresarial, ha recibido el IMPACT2030 Innovation Award. El reconocimiento se ha hecho público en la Cumbre de IMPACT2030, que se está celebrando estos días, del 5 al 7 de septiembre, en la sede Naciones Unidas, en Nueva York.

La candidatura fue propuesta por Voluntare y el premio ha sido recogido por su fundador y representante de IMPACT2030 en España, Juan Ángel Poyatos. El galardón ha sido concedido en la categoría de Socio Fundador (Founding Stakeholder) por el compromiso por avanzar en el logro de los ODS.

Los premios IMPACT2030 Innovation Awards buscan reconocer a los miembros de la red IMPACT2030…ver más

IV Concurso Nacional en Centros de Enseñanza y Universidades por la Igualdad y contra la Violencia de Género

Fundación Mutua premia la creatividad de los estudiantes contra la violencia de género

10/09/2018 08:10:30 La Fundación Mutua Madrileña ha entregado los premios de su IV Concurso Nacional en Centros de Enseñanza y Universidades por la Igualdad y contra la Violencia de Género, “Nos duele a todos”, en un acto presidido por Juan José Nieto Romero, Director General de Educación Infantil, Primaria y Secundaria de la Comunidad de Madrid, Pilar Moreno Sastre, Vocal asesora de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género y Lorenzo Cooklin, Director General de la Fundación Mutua Madrileña. Estudiantes pertenecientes a centros de Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, y Santander han resultado vencedores de esta cuarta edición gracias a sus creatividades en forma de vídeos y carteles de concienciación.

El concurso pretende sensibilizar a los más jóvenes para prevenir y evitar conductas que desemboquen en situaciones de maltrato. Para ello se les invita a desarrollar ideas y mensajes a favor de la igualdad y contra la violencia de género en cualquier soporte de comunicación.

Debido al éxito de participación en esta edición con 756 proyectos presentados, el…ver más

100 primeros días del gobierno de Sánchez

Greenpeace pide al Ejecutivo que pase a los hechos en la protección del medio ambiente

10/09/2018 08:02:09 Cuando se cumplen los primeros 100 días del gobierno de Pedro Sánchez, Greenpeace hace balance: a pesar de los gestos positivos, las medidas que el presidente ha tomado en materia de protección del medio ambiente en este período han sido pocas y no están a la altura de la amenaza del cambio climático. Es necesario acometer acciones concretas y contundentes antes de que finalice el año.

Greenpeace valoró positivamente el cambio en la posición española en las negociaciones europeas del Paquete de Invierno a los pocos días de formarse gobierno, pero tres meses después aún no se ha abolido el impuesto al sol y no hay un calendario ni hoja de ruta para desbloquear el autoconsumo y en especial el colectivo. Otros pasos positivos han sido la decisión del Gobierno de…ver más

Como resultado de un amplio programa de trabajo interno para las personas y profesionales

Nissan Iberia logra la certificación Great Place to Work 2018

10/09/2018 07:54:37 Nissan Iberia acaba de lograr la Certificación 2018 como Great Place to Work en España. Como resultado de un amplio programa de trabajo interno para las personas y profesionales que forman el equipo de la compañía japonesa en España, y después de realizar las pruebas de análisis de estos planes y procesos, la consultora Great Place to Work – con más de 30 años de experiencia mundial en este campo - ha comunicado recientemente a Nissan que se le otorga el certificado como Great Place to Work 2018.

Marco Toro, consejero director general de Nissan Iberia, comenta al respecto que “con este reconocimiento, como organización certificada Great Place to Work 2018 en España, ahora sí podemos confirmar el éxito de los planes de desarrollo personal y profesional que hemos lanzado en los últimos años”. Y añade: “Esta certificación de prestigio empresarial a nivel…ver más

El Grupo ha suscrito un acuerdo con la Universidade de A Coruña, Solidariedade Galega y el Ayuntamiento de Oleiros

Grupo Nueva Pescanova dona material escolar a países de América Latina

07/09/2018 08:29:22 El director de RSC del Grupo Nueva Pescanova, Ángel Matamoro, el rector de la Universidade de A Coruña, Julio Abalde, el alcalde de Oleiros, Ángel García Seoane, y el presidente de la ONG Solidariedade Galega, Enrique Rodríguez, han firmado un acuerdo de colaboración para la donación, transporte y distribución de material escolar y equipamiento a centros educativos de países de América Latina.

Se trata de un convenio marco que englobará todas las donaciones a los centros educativos de las zonas en las que el Grupo Nueva Pescanova está presente. El primer envío realizado bajo este acuerdo irá dirigido a los colegios de las ciudades de Chinandega y Puerto Morazán en Nicaragua, donde se repartirán pupitres, sillas, mesas, libros, ordenadores y…ver más

El proyecto mundial Write Her Future ayudará a 40 mujeres con analfabetismo funcional en España

Lancome y Plan International luchan contra el analfabetismo entre las mujeres jóvenes

07/09/2018 08:26:54 El analfabetismo en España tiene cara de mujer. De las 656.000 personas que en 2017 no sabían leer ni escribir, dos tercios eran mujeres, según el Instituto Nacional de Estadística. Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Alfabetización, mañana 8 de septiembre, Lancôme, primera marca de belleza de lujo perteneciente al Grupo L’Oréal, lanza en España en colaboración con la organización Plan International, el programa Write Her Future. El objetivo de esta iniciativa es asegurar un nivel de alfabetización funcional adecuado a las jóvenes con mayor riesgo de exclusión, para garantizar que puedan aprender, liderar, decidir y prosperar en sus vidas, así como incorporarse al mercado laboral.

En España, el programa comienza con el apoyo a 40 mujeres, de entre 16 y 21 años que no han terminado la ESO, con dificultades de lecto-escritura, comprensión y comunicación y que actualmente acuden a las Unidades de Formación e Inserción Laboral (UFIL) de la Comunidad de Madrid para aprender un oficio y una formación básica.

Los cursos, de 40 horas de formación, incluyen talleres en grupo,…ver más

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