RSE

La presentadora Patricia Conde ha lanzado 'PatriciaConde Collection', una línea de moda sostenible

Patricia Conde, de presentadora de televisión a empresaria solidaria

07/03/2011 08:00:53 Patricia Conde ha lanzado 'PatriciaConde Collection', una colección exclusiva de moda sostenible de 30 piezas de cada modelo, prendas elaboradas con sedas naturales y, en muchos casos, bordadas a mano. El proyecto está adherido al Global Compact y defiende los diez principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

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'PatriciaConde Collection' es una línea de moda sostenible 'pensada para la mujer de hoy: moderna, trabajadora y viajera que, además, tiene una fuerte conciencia social'. La colección está adherida al Global Compact y defiende los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. La ropa está confeccionada en la India, es 100% reciclable (no se mezclan los tejidos naturales con los productos sintéticos) y el 5% de los beneficios de los ingresos irán destinados…ver más

Forética presentó ayer su Informe 2011 sobre la evolución de la RSE en España

Ramón Jáuregui: `Las empresas sólo son rentables si son éticas´

04/03/2011 11:10:00 “El cambio de paradigma que se está produciendo en la economía a nivel mundial obliga a las empresas, ciudadanos y Gobierno a convertirse y a optar por la responsabilidad como la respuesta imprescindible”. Así lo declaró ayer el Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, en la clausura del acto de presentación del Informe Forética 2011 sobre la evolución de la RSE en España.

“El principal objetivo en estos momentos es recuperar la economía, generar empleo y que éste sea de calidad”, resaltó Jáuregui. “La pregunta no es qué hacen las empresas con sus beneficios, sino cómo los generan; en última instancia, las empresas sólo son rentables si son éticas”, concluyó. Uno de los principales valores de la edición 2011 del Informe Forética reside, según sus autores, en que “desde el punto de vista socioeconómico, ha coincidido con…ver más

REE, Cemex, NH Hoteles, ISS, MRW, Aena y ABB, protagonistas de la primera jornada de Gestión Responsable de RRHH en Valencia

El comportamiento responsable, garantía para liderar el futuro

04/03/2011 11:01:00 Enrique Sánchez, presidente de Adecco; Íñigo Sagardoy, presidente de Sagardoy Abogados; Guillermo Tena, director de RRHH de ABB; José García Moreno, director de RRHH de REE; y Sonia Yanguas, directora de Personas de MRW, fueron algunos de los protagonistas en la primera sesión de las I Jornadas Internacionales de Gestión Responsable de Recursos Humanos, organizadas por el Club de Excelencia en Sostenibilidad, en Valencia.

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Abrió el encuentro Enrique Sánchez, presidente de Adecco en España y América Latina y presidente de la Comisión de Recursos Humanos del Club de Excelencia en Sostenibilidad. En su intervención, Sánchez reivindicó el comportamiento responsable como garantía para liderar el futuro. Asimismo, destacó que menos de un 20% de los empleados españoles se siente completamente comprometido. En su opinión, la clave para conseguir este compromiso de la plantilla no sólo es…ver más

El IARSE convoca una conferencia internacional los días 13 y 14 de abril, en Buenos Aires

El Instituto Argentino de RSE celebra su segunda conferencia internacional

04/03/2011 09:48:43 El Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) presenta la segunda Conferencia Internacional IARSE "Cambio e Innovación para un futuro sostenible". El acto se celebrará días 13 y 14 de abril, en el Auditorio Gaudi del Hotel NH City y Tower de Buenos Aires.

Entre los ponentes de nivel internacional confirmados se encuentran Eric Leenson, fundador y ex CEO de Progressive Asset Management Inc. y miembro del Consejo Asesor del Instituto Ethos, quien participará en el panel “Hacia una nueva economía sustentada en la RSE”; Jorge Luis Numa Abrahaõ, presidente ejecutivo del Instituto Ethos y miembro fundador de Nossa Sao Paulo, quién hablará sobre “Tendencias a la innovación y cambio en las políticas de RSE en…ver más

Elena Allué asegura que 'la RSE es una filosofía que demanda la sociedad', en un coloquio sobre buenas prácticas empresariales

Elena Allúe, vicepresidenta de Ebrópolis: 'La conciliación es rentable para las empresas'

04/03/2011 08:00:28 La vicepresidenta de Ebrópolis y concejala delegada de Fomento y Turismo del Ayuntamiento de Zaragoza, Elena Allúe, ha asegurado que la conciliación de la vida personal y profesional, así como el fomento del cuidado del medioambiente están estrechamente ligadas al exito empresarial. Así lo explicó a los medios de comunicación durante la jornada 'Buenas prácticas empresariales en la Responsabilidad Social Empresarial' celebrada en Ibercaja Patio de la Infanta.

Elena Allúe asegura que está demostrado que, a pesar de la crisis, las acciones vinculadas a la responsabilidad social son rentables tanto para las empresas como para los empleados. Antes de iniciar la jornada organizada por Ebrópolis y Fundación Adecco, ha destacado que aún queda un largo camino que recorreer en lo que se refiere a la conciliación laboral y familiar. Allúe ha defendido la idea de que cuando un trabajador se encuentra satisfecho y contento gracias a…ver más

El presidente de Iberdrola asegura que la energía es un bien cada vez 'más escaso y caro'

Sánchez Galán advierte a los ciudadanos de que el coste de la energía aumentará en los próximos años

04/03/2011 08:00:00 Ignacio Sánchez Galán ha explicado que 'el modelo de no cobrar lo que cuesta la luz y de que no se necesita subir tarifas' aplicado durante años en España 'ha conducido a un derroche' y a una situación en la que 'hay que mentalizar a los ciudadanos de que el coste de la energía va a aumentar en los próximos años'.

El presidente de Iberdrola ha remarcado la necesidad de 'concienciar a los ciudadanos de que la energía es un bien cada vez más escaso y caro', y ha pedido a las autoridades que 'envíen señales adecuadas de precios' para reflejar esta circunstancia. Según informa Ecoticias, Galán ha defendido la aplicación de un marco normativo estable, predecible y con perspectivas razonables de rentabilidad que garantice las inversiones necesarias', así como la 'imprescindible…ver más

'Nuevo Haití, derecho a la salud y a la educación' tiene el objetivo de conseguir apoyos para mejorar la salud de los haitianos

Una exposición fotográfica de Laboratorios Chiesi y Farmacéuticos Mundi muestra la realidad haitiana

04/03/2011 07:59:45 Laboratorios Chiesi y Farmacéuticos Mundi muestran en una exposición fotográfica la realidad haitiana tras el terremoto que sufrió el país el pasado 2010. En el marco del salón farmacéutico Infarma de Barcelona, han presentado 'Nuevo Haití, derecho a la salud y a la educación', una muestra itinerante que recorrerá España y que tiene como objetivo recaudar fondos para mejorar la salud de los haitianos tras la catástrofe.

La exposición fotográfica 'Nuevo haití, derecho a la salud y a la educación', a cargo de Laboratorios Chiesi y Farmacéuticos Mundi, ha sido presentada esta semana en Barcelona en el marco del salón Infarma. El objetivo es la sensibilización de la sociedad sobre la realidad de la población haitiana, así como la obtención de apoyos para mejorar la salud de la población tras el terremoto sufrido en 2010. A través de la iniciativa, Laboratorios Chiesi pretende…ver más

Didier Lombard, el ya ex presidente de France Télécom, se marcha tras la crisis de suicidios de la compañía

Dimite el presidente de France Télécom, Didier Lombard, tras la ola de suicidios de sus trabajadores

03/03/2011 11:23:10 El ya ex presidente de France Télécom, Didier Lombard, presentó ayer su dimisión del máximo puesto de responsabilidad de la compañía, según ha confirmado en un comunicado la sede en París. Los casos de suicidios de los empleados registrados durante los últimos meses y los conflictos con los sindicatos han llevado a Lombard a la renuncia del cargo.

Didier Lombard, ex presidente de France Télécom, ha asegurado en un comunicado que "en defensa del interés de France Télécom, empresa a la cual he dedicado la mayor parte de mi vida profesional, he decidido renunciar a las funciones de consejero que me habían sido propuestas y dejar la empresa". Tras la treintena de suicidios de los empleados de la compañía entre enero de 2008 y finales de 2009, se produjo un relevo en la gestión operacional que pasó de Didier…ver más