RSE

te interesa

El gran consumo reafirma su apuesta por una sostenibilidad competitiva en el 8º Congreso de Desarrollo Sostenible

Xavier Ribera, BASF: 'Innovar con propósito no es una opción'.

Fundación SERES sitúa el impacto social y la inversión sostenible en el centro del debate económico en el Spain Investors Day 2026

Las empresas vascas comparten los desafíos de la RSE en su gestión empresarial

Arcelor Mittal, Eroski y BBK describen la RSE como un antes y un después en sus modelos de negocio

08/03/2011 08:15:57 Euskaltel celebró ayer, en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial, la jornada “Desafíos de la Responsabilidad Social en el entorno empresarial vasco”, con el objetivo de reflexionar sobre el papel que juega en la actualidad la responsabilidad social en las empresas y sobre su integración en el modelo de gestión empresarial. Al acto asistieron un centenar de representantes de empresas como Aenor, Deusto Business School, Arcelor Mittal, Eroski, Iberdrola, BBK o Caja Laboral, para compartir desde diferentes ópticas las experiencias en este ámbito. como un antes y un después en sus modelos de negocio

El consejero director general de Euskaltel, Alberto García Erauzkin, fue el encargado de abrir la jornada explicando a los asistentes el Plan Director de RSE de la compañía, haciendo especial hincapié en su integración dentro del Plan Estratégico. Resaltó la importancia del capítulo referido a las personas y, en este sentido, explicó a los asistentes cómo Euskaltel ha impulsado la conciliación profesional y personal de sus empleados a través de la…ver más

te interesa

El 64% de las empresas españolas no cuenta con planes de movilidad sostenible

ECOLEC premiará a los 75 establecimientos #GreenShop más comprometidos con el reciclaje de RAEE

Más de 400 ayuntamientos y 100 empresas españolas se unen a una nueva Hora del Planeta

Carrefour, Ferrovial y NH Hoteles explicarán sus buenas prácticas en Compras responsables, en una jornada de RSC

La Responsabilidad Social en la cadena de suministro empresarial: una cuestión de negocio

07/03/2011 14:20:15 La gestión de la cadena de suministro es actualmente uno de los aspectos clave de una gestión empresarial con criterios de Responsabilidad Social. La integración de prácticas responsables a lo largo de una cadena de valor cada vez más globalizada debe ser parte del enfoque estratégico de las empresas, que buscan incorporar aspectos ambientales y sociales en la relación con todos sus grupos de interés.

Por ello, la Cámara de Comercio e Industria de Madrid y la Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionaminetos (Aerce), organizan una jornada monográfica de RSC el próximo 30 de marzo, con el objetivo de difundir modelos, criterios y buenas prácticas de compras responsables en el mundo empresarial, así como dar a conocer la Norma Europea de Compras, promovida por Aerce. Asimismo, se presentará la Guía para la Gestión Responsable de la…ver más

te interesa

Orange prevé formar a 1.000 mayores con el programa 'Mayores Conectados' antes de final de año

Zurich Seguros lanza una solución digital para evaluar riesgos climáticos

Google anuncia una herramienta que mide las emisiones de CO2 en publicidad

Nace Ethic, una web para impulsar el desarrollo sostenible en España y Latinoamérica

Un grupo de periodistas pone en marcha Ethic, una web para impulsar el desarrollo sostenible

07/03/2011 13:40:46 Según publica `Diario Responsable´, un grupo de periodistas, dirigidos por Pablo Blázquez, ha puesto en marcha la web Ethic, www.ethic.es, con el fin de impulsar el desarrollo sostenible tanto en España como en Latinoamérica.

El proyecto editorial incluye una revista en papel y la celebración de encuentros y debates en torno a los retos que en el siglo XXI plantea la responsabilidad social y la sostenibilidad. Los responsables del proyecto aseguran que abordarán problemas globales como el cambio climático, la lucha contra la pobreza, la búsqueda de la diversidad o la necesidad de una mayor transparencia en las instituciones públicas y privadas. El Consejo Editorial de Ethic está formado por…ver más

te interesa

Women in Banking supera los 600 miembros y triplica las entidades participantes en 4 años

Fundación SERES pone el foco en el papel de la empresa en la reconstrucción tras la DANA

Enrique Goñi, nuevo presidente de Fundación Telefónica

La mayoría de las empresas no desarrolla actividades específicas para promocionar mujeres a puestos directivos

Un 67% de las empresas no fomenta la promoción de mujeres a puestos directivos

07/03/2011 12:32:17 Según un nuevo estudio de Mercer, la mayoría de las organizaciones carecen de programas para mantener un número adecuado de mujeres en puestos directivos. El estudio Desarrollo del liderazgo de las mujeres concluye que la mayoría (67%) de las 450 compañías de EMEA (Europa, África y Oriente Medio) analizadas no tiene una estrategia claramente definida o una filosofía para el desarrollo de mujeres en puestos directivos, no tienen identificadas las carreras de alto potencial, ni fuentes específicas para la selección de personal, ni conocimientos específicos de diversidad de género o experiencia previa para apoyar el desarrollo de mujeres en puestos directivos.

Más de dos quintas partes (41%) de las empresas europeas no ofrecen ninguna actividad o programa dirigido a las necesidades de desarrollo de las mujeres directivas. Mientras que sólo un 21% de las organizaciones afirma que ofrece algunas actividades, como flexibilidad horaria o programas de coaching, otro 11% tiene planeado añadirlas en un futuro, lo cual supera la media del 6% que se da a nivel mundial. ¿Cómo apoyan las empresas el desarrollo de las mujeres? A la…ver más

te interesa

Caprabo renueva sus compromisos con la salud y la sostenibilidad

Ipsen Iberia ha recibido la certificación ‘Espacio Cerebroprotegido’

Galletas Gullón y la AECC en Palencia renuevan su alianza para impulsar la lucha contra el cáncer

Pepe Jeans se defiende y Mango explica su política de RSE sobre la técnica de sandblasting

Pepe Jeans y Mango dan la cara sobre el uso de técnicas peligrosas de desgastado

07/03/2011 10:58:00 Algunas firmas de moda ya han reaccionado y se han defendido después de que la ONG Setem acusara directamente a marcas como Armani, Pepe Jeans y Diesel de elaborar vaqueros desgastados mediante la técnica del “sandblasting”, un método que tiene efectos nocivos en la salud de los trabajadores y está causando "miles de enfermos y decenas de muertos por silicosis en países como Turquía, Bangladesh, China e India", según denuncia la ONG.

Setem indica que, a pesar de ello, estas marcas siguen usando esta técnica y no han dado ningún paso para eliminar el "sandblasting" de su cadena de confección, rehusando todo diálogo con la Campaña Ropa Limpia. Pero Pepe Jeans se ha defendido ante tales acusaciones: "Los fabricantes de prendas vaqueras con los que trabaja Pepe Jeans no emplean sistemas de envejecimiento mediante el lavado a presión con arena (el llamado “sandblasting method”). Queremos señalar que…ver más

te interesa

Ferrer entra en el ranking de las compañías más éticas del mundo en 2026

Telefónica es la telco europea más valorada en el 'ranking de reputación' de la revista Fortune en 2026

Redeia revalida la máxima clasificación en la Lista A de Carbon Disclosure Project (CDP)

Apple lidera el ranking de las empresas más admiradas del mundo que elabora la revista `Fortune´

Apple continúa siendo la empresa más admirada, seguida por Google

07/03/2011 10:08:20 Apple sigue siendo la empresa más admirada del mundo, según la lista publicada por la revista estadounidense `Fortune´, que sitúa en segundo lugar a Google, otra de las grandes de Silicon Valley.

La lista de empresas más admiradas está encabezada `por Apple que logró un hito cuando su icónico consejero delegado, Steve Job, anunció una segunda baja médica dos años después de haber recibido un transplante de hígado´, según la publicación. Tras Apple encontramos a Google, que mantiene su segunda plaza, seguida por la firma financiera Berkshire Hathaway. Las siguientes empresas más admiradas en el mundo empresarial estadounidense son Johnson and Johnson,…ver más

te interesa

CaixaBank ha financiado con 450 millones de euros proyectos relacionados con la gestión sostenible del agua

El 45% de los empleados de CaixaBank participaron en actividades de voluntariado en 2025

Brasil reduce la deforestación del Amazonas a su nivel más bajo en once años

FSC España lamenta que el Gobierno no haya incluido la certificación forestal, como garantía de protección de los bosques

FSC España lamenta que la nueva Ley de Residuos no proteja los bosques en su Año Internacional

07/03/2011 09:14:58 FSC España lamenta que el Gobierno no haya incluido la certificación forestal, como garantía de protección de los bosques, en la reciente transposición de la Directiva Marco de Residuos. Empresas líderes en el sector del envasado, como Coca-Cola, SIG Combibloc y Tetra Pak, ya han optado por cartones y etiquetas de papel certificados FSC para albergar alimentos y bebidas, además de publicitar su marca.

FSC España presentó alegaciones al anteproyecto de Ley de Residuos y Suelos Contaminados, que no han sido tenidas en cuenta en el documento final, aprobado el viernes en Consejo de Ministros. Las alegaciones pedían que los materiales procedentes de los bosques (papel, madera, corcho o resina), que conforman etiquetas y envases reutilizables y/o reciclados, tengan un origen responsable. La certificación FSC asegura al consumidor que los productos que compra proceden de…ver más

te interesa

ECOLEC premiará a los 75 establecimientos #GreenShop más comprometidos con el reciclaje de RAEE

Cris Contra el Cáncer, tuTECHÔ y Fundación Orange, entre los galardonados en la IV edición de los Premios WAS

Entregados los premios de la I Convocatoria Ecosocial Jesús Serra

En el marco de las Jornadas sobre Gestión Responsable de RRHH a las que han asistido más de 220 empresas

Grupo Mahou-San Miguel recibe el I Premio Internacional a la mejor práctica de Gestión Responsable de RRHH

07/03/2011 08:45:38 El Club de Excelencia en Sostenibilidad y la Fundación Adecco han concedido al Grupo Mahou-San Miguel, por su proyecto “A Tu salud. Programa de Bienestar Físico y Salud”, el I Premio Internacional a la Mejor Práctica Responsable en el ámbito de las I Jornadas sobre Gestión Responsable de los Recursos Humanos que han tenido lugar durante dos días en Valencia y a las que han acudido más de 220 empresas.

Ver comentarios (1)

El jurado estuvo compuesto por Juan Chozas, socio de KPMG Abogados y ex secretario General de Empleo; Carmen de Miguel, directora General del Consejo de Cámaras de Comercio de la Comunidad de Madrid, y también ex secretaria General de Empleo; y Pilar Rojo, directora del Club Benchmarking de RRHH del IE Business School. Durante la primera jornada empresas como ABB, ISS, Red Eléctrica de España, Cemex, NH Hoteles o MRW compartieron diferentes ideas tales como la aparición…ver más